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    信阳法院召开调查研究工作暨大学习大调研推进会

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    日期:2023-05-15 08:25:21    来源:信阳法院    
       为了推进信阳两级法院调研、案例与司改工作的有效开展,5月12日,信阳法院调查研究工作暨大学习大调研推进会在信阳中院召开,中院党组书记、院长刘万喜出席会议并讲话。会议由中院党组成员、副院长王明强主持。

      会上,王明强通报了2022年调研、案例、司改工作情况,并对2023年的工作进行部署安排。

      刘万喜强调了调查研究工作的重要意义,分析了信阳两级法院调查研究工作的现状,研究了信阳两级法院调查研究工作的努力方向。针对下一步工作,他强调,要高度重视。调研案例工作是发现人才、培养人才、提升法官队伍整体素养的重要平台,是推进审判管理、促进审判理论研究和审判实践发展的重要抓手。党组要把调研案例上升到全局工作来认识,纳入重点工作进行推进,作为人才培养和干部选用的重要参考。院领导要带头学习、思考、研究,带头承担重点课题,充分发挥示范引领和传帮带作用。广大干警要树立“写好调研案例就是争光出彩”的意识,善于梳理、总结办理的案件,沉下心、耐住性,日积跬步、久久为功,成为相关领域的专家。要找准重点方向。问题是时代的声音,做好调查研究工作,必须以问题为导向,强化创新思维,增强问题意识、前沿意识和批判意识,善于运用时代眼光来观察、发现、分析和解决司法实践中遇到的问题,回答时代课题与实践挑战。坚持围绕为大局服务开展调研,找问题,查不足,更好服务保障经济社会高质量发展;围绕为人民司法开展调研,找问题,查不足,更好解决人民群众急难愁盼问题;围绕为决策参谋开展调研,找问题,查不足,更好提升审判执行工作质效。努力形成见解深刻、思路明确,措施具体的研究成果,不断提升两级法院调研案例工作的能力和水平。要凝聚工作合力。进一步凝聚工作合力,调动全院干警的力量,形成研究室搭台,各业务部门、综合庭室共唱“一台戏”的整体格局。专职调研人员要主动向业务部门靠拢,发现有典型意义的案件,及时跟进提炼。一线法官也要树立“案苗”意识,积极撰写、踊跃投稿,专委会委员和审委会委员、部门负责人要发挥把关过滤作用,如发现典型案例,立即安排研究室人员跟进。通过举办读书会、法官沙龙、研讨会、法律大讲堂等多种形式,营造浓烈的调研氛围,提升干警写作能力和水平,从而发掘人才、培养人才,实现调研工作的可持续发展。

      会议以视频会的形式开至各县区人民法院,各县区法院主管院领导、中院各部门负责人,两级法院的调研案例工作骨干及调研人才库人员参加此次会议。

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    责任编辑:石洋洋

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