河南县域经济网讯  在息县，有这样一群默默奉献的产业工人，他们用汗水浇灌着城市的繁荣，却常常为子女的教育问题而烦恼。今天，我们走进李云和王震的生活，听他们讲述一段关于“工位”换“学位”的暖心故事，感受息县县教体局如何以实际行动解决产业工人子女教育难题，助力乡村振兴与产业发展。

　　“我是德永佳的一名员工，”李云笑着说道，“在德永佳工作三年了，今年，刚好面临孩子升学问题。听说县里对我们产业(园)员工有一项福利政策，就是以工位换学位，正好可以把我的孩子从7小转到思源学校。这样可以离我孩子更近一点，也方便能照顾家庭和工作。”李云的脸上洋溢着幸福，她的话语间充满着对政策的感激。

　　王震，河南兴盛服饰有限公司的一名员工，他补充道：“通过县里的以工位换学位政策，我的孩子从包信转到了息县思源学校。孩子能接受更好的教育，我们也能更安心地工作。”王震的话语中透露着对未来的憧憬和对政策的认可。

　　息县教体局，以实际行动诠释着政府的责任与担当。成立专项小组，积极应对工业园区企业员工子女随迁就学难题，确保“应入尽入”。思源实验学校、县第十五小学(龙湖中学教育集团东校区)等学校成为产业工人子女的温馨港湾，学位满员时，息县教体局灵活调配，确保每位孩子都能在城区找到学习的舞台。近年来，300余名产业工人子女的就学难题得以顺利解决，2024年秋季，更有70余名产业工人的74名子女踏入了梦想的校园。

　　息县教体局与产业集聚区、招工专班紧密联动，通过“三进”——进企业、进乡镇、进学校，精准宣传，稳定员工，吸引人才。咨询热线的开通，让信息无障碍传递;一站式服务的实行，简化了入学流程。自2020年秋季以来，200余名家长的咨询得到及时解答，300余份申请逐一妥善处理，赢得了企业与员工的一致赞誉。

　　息县教体局党组副书记鲍义坚定表示：“我们致力于加强定点安置学校的师资队伍，扩大学位供给，确保每位企业人士和产业工人的子女都能在城区享受优质教育。”息县教体局的未来规划，将持续聚焦产业工人子女教育的优化，深化与企业的合作，确保教育公平的阳光普照每一个角落。

　　在息县，以“工位”换“学位”的创新举措，不仅彰显了对产业工人默默付出的最高敬意，更体现了政府与人民携手共创美好未来的坚定信念。这背后，是无数家庭的幸福与希望，是息县教体局对教育公平的执着追求。它不仅解决了产业工人的后顾之忧，更照亮了孩子们的梦想之路，书写着息县教育改革的动人篇章。(何红 吕伶仪 李忠慧)

责任编辑：石洋洋