河南县域经济网讯  商城县上石桥镇着力加强乡村人才队伍建设，聚焦抓好“头雁”、带好“强雁”、管好“雏雁”、引好“归雁”，着力打造一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴“雁阵群”，四力齐发绘好乡村人才振兴“百雁图”，以人才振兴推动乡村全面振兴。

　　严格标准，选好“头雁”领航。上石桥镇狠抓农村党组织带头人队伍建设，聚焦致富能手、外出能人、退伍军人、返乡大学毕业生等群体，大力选拔政治过硬、态度好、善治理、有干劲、群众基础好的人才担任村党组织书记。依托乡镇党校、田间课堂等平台，立足党建引领基层治理、产业发展、项目建设等需要，开展针对性强、实用性高的专业培训，持续提高头雁履职能力。

　　聚焦关键，培育“强雁”助力。针对村“两委”班子这个干事创业的关键力量，强化专业培训和实践锻炼，加强理论政策和业务实践教学，全面提升综合能力，定期对干部政治素质、履职能力开展评估，按照工作实际需要适时进行动态调整。抓好驻村工作队和第一书记队伍建设，做好关心关爱，抓好日常监督，强化结果运用，严格落实考勤打卡制度，对驻村工作队员驻村履职、工作成效和日常表现进行全覆盖检查监督，对表现优秀、实绩突出、群众认可度高的驻村干部予以表彰和推荐。

　　放眼长远，“雏雁”展翅。上石桥镇着眼乡村发展后继有人，持续提高农村党员发展质量，建立“传、帮、带”联系培养机制，对表现优异的后备人才纳入集中管理、重点培养，在实践中提素质、强技能、增才干，帮助其快速成长。坚持“内育+外引”相结合开展农村后备干部队伍建设，发现一批、储备一批，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，全程抓好跟踪培养，设置“私人订制”谈心谈话小课堂，以“小课堂”实现“快提升”，促进后备干部队伍素质的全面提升。

　　整合资源，“归雁”回巢。上石桥镇最大限度整合各种资源，大力实施“雁归来”工程，组织广大党员干部走出去“访”、请进来“谈”，向在外人才介绍家乡发展变化和人才引进政策，鼓励引导其返乡就业创业。不断完善服务体系，让“归雁”“回得来”更“留得下”，聚焦返乡创业人士实际需求，积极提供政策咨询、项目指导、业务代办、税费减免、场地提供、项目支持等各种服务2500余次，截止目前，已成功招引各类返乡人士160余名。(金宏辉 张中文 高瑞娴)

责任编辑：石洋洋