强化人力资源管理

　　学校总是以欣赏的眼光发现每位教师的特点优点，让每位教师的特点优点在实际教学中，发光发热，让他们都能感受到自我价值的体现于成功的喜悦。做到人人有事做，事事有人管，事事能做好。最终达到全面提升教育水平的目的。

　　坚持精细化规范化人性化科学化管理

　　以规范化来管理教师言行，以人性化情感来激发教师工作热情，制度与情感有机结合，建立健全管理制度，完善考评考核方案，增强教师责任心进取心。同时注重学生接受能力的培养与提高，坚守“做教育就是做细节”初心，鼓励教职员工从学生的一言一行开始，到生活纪律，卫生习惯、学习习惯等方方面面，细微之处下功夫，，真正走近学生，培养学生的良好习惯，促进教学质量提高，促进师生综合素质的提高。实现学校管理、教学质量、学生成长三赢。

　　加强校园安全管理

　　固始三中，地处闹市城区，学校周围来往车辆频繁，人流量大，生源多，给学校安全管理带来不小挑战。学校把安全管理作为学校工作的重中之重，坚定“生命至上，安全职责大如天”的思想。利用班会、橱窗、安全教育课等形式对学生进行防火、防电、防溺水等的教育。安全工作坚持日日讲、日日查、发现安全隐患及时排除、强化师生安全意识，提高师生的防范技能，并且将管理落到实处，职责到人，实行职责追究制度，杜绝安全事故的发生，确保学校教学平安运行。

　　加强教学管理

　　人人从自身做起，从一切为了师生的发展、学校的发展着想，建立强烈的事业心和职责感，工作兢兢业业，埋头苦干，严于律己，以身作则，将饱满的热情、高尚的人格带入工作学习中去，促进良好的师风、学风和校风的形成。以“狠抓教学常规管理，努力提高教学质量”为学校一切工作的主线，进取开展素质教育，实施新课程改革，振奋精神，负重奋进，攻坚克难，狠抓落实，努力提升学校办学声誉。

　　成绩只能说明过去，未来任重而道远。在以后的教学实践中，固始三中会不断追求进步，内抓管理，外树形象，努力打造特色鲜明的品牌学校。(张中文 金宏辉 胡静)