河南县域经济网讯  8月27日至29日，信阳市第一职业高级中学组织全体教职工开展2026——2027学年校本培训，以“学”明向、以“研”促用、以“练”强能，为新学期蓄势赋能。

　　以“学”明向，锚定办学发展方向

　　8月27日，开班仪式上，尹玲玲校长立足“十五五”教育发展规划背景，分析人口结构、人工智能带来的职教变革，回顾暑期在组织架构优化、中本贯通建设、招生提质、师资建设、校园改造等方面取得的工作成效，强调全体教师要守正固本抓课堂规范，主动破除固化经验，深耕教材重构课堂，善用数智技术赋能教学。希望大家涵养师者境界，弘扬教育家精神，正视当前师资缺口等现实挑战，坚守育人初心，做好传帮带，立足中职课堂深耕内涵提质，以实干担当助力学校中本贯通品牌建设，推动学校职业教育高质量发展。

　　以“谋”聚力，明晰中心工作部署

 

 

 

 

 

　　学习期间，学校六大服务中心负责人结合岗位实际部署新学期工作：行政服务中心规范内部流程;教学管理服务中心推进分层教学、抓实对口升学;学生管理服务中心细化德育;后勤管理服务中心严守安全底线;学生成长规划中心关注学生发展;心理健康辅导中心部署开学排查与疏导，为平稳开局夯实基础。

　　以“享”拓智，汇聚研修实践成果

 

 

 

 

 

　　暑期期间，信阳市第一职业高级中学选派53名骨干教师参加各类培训。参训教师返校后开展学习成果分享交流：梅万莉老师分享茶文化企业实践，陈旭老师普及急救防护知识，多位教师围绕学科教学、心理健康和班级管理交流心得，实现“一人参训、全员共享”。

 

　　钟业俊老师作人工智能赋能课堂教学专题讲座，引导教师把信息化工具融入教学设计。张佳老师解读专业建设现状和人才培养方案，厘清课程设置、岗位对接、育人目标，为教研组备课提供指引。

 

 

 

 

 

　　学习期间，各教研组立足学科实际分组研讨，大家对照人才培养方案，共同探讨人工智能融入学科教学的实践路径，把理论学习转化为可落地的教学思路。

　　以“练”砺能，筑牢岗位履职根基

　　8月29日按岗位开展“三项”专题培训，引导教职工立足职责补短板、强弱项。

　　教研组长、备课组长培训：明职责，破难点

 

　　韩惊丽主任梳理教务处、教研组、备课组三级职责，明确教研活动“六有”规范，针对多班型并存等问题部署分类教研。

　　新教师培训：快成长，促转型

 

　　韩惊丽主任对照普高与中职差异，强调文化课要服务专业课、对接对口升学，并就教学礼仪、课堂管理作辅导，助力新教师完成角色转变、站稳讲台。

　　班主任培训：重规范，有温度

 

　　余金兵副校长对班级环境、日常管理、班风建设提出要求。谭蕾主任作学生管理专题分享，倡导把制度规范与人文关怀相结合。

　　三天研修，既是一次思想动员，也是一场能力充电。全体教职工将以教育家精神为引领，把所学落到课堂教学、学生管理和校园建设各环节，扎实推进双优校建设。(贾海燕)

责任编辑：石洋洋