河南县域经济网讯 进一步加强教育系统干部队伍建设，特别是年轻干部的教育培养和监督管理，引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线，提素质、强本领、勇担当，5月27日，新县教育系统年轻干部集中警示教育暨精准赋能培训会在县第二初级中学召开。县教育体育局班子成员，全县中小学、幼儿园负责人，责任督学，以及教育系统40岁(含)以下年轻干部参加会议。

　　会议伊始，县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组组长、县教育体育局党组成员刘彬为全体与会人员作了一场深刻生动的警示教育报告。报告结合近年来县内外发生的违纪违法典型案例，深入剖析了年轻干部在成长过程中容易出现的廉政风险点和作风问题，以案明纪、以案释法、以案示警。他强调，年轻干部是教育事业的未来和希望，必须从一开始就扣好廉洁从教的“第一粒扣子”，时刻保持清醒头脑，严守政治纪律和政治规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　随后，县教体局党组书记、局长李建章作总结讲话。他围绕年轻干部健康成长和担当作为，提出了七点明确要求：一是勤学习。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，要把学习作为一种追求、一种习惯、一种健康的生活方式。既要学理论、学政策，把准政治方向和教育方针，也要学业务、学管理，练就过硬的专业本领，更要向实践学习、向老同志学习，在教育教学一线中增长见识、积累经验，努力成为教育工作的行家里手。二是乐实践。实践出真知，磨砺长才干。年轻干部要主动跳出“舒适区”，积极投身到教学改革、学校管理、课后服务、家校共育等具体工作中去，在解决实际问题中检验所学、发现不足、提升能力。要乐于到基层一线、偏远学校去“墩苗”，在火热的实践中经风雨、见世面、壮筋骨，真正做到知行合一。三是勇担当。年轻干部要有“初生牛犊不怕虎”的锐气和朝气，敢于挑重担、啃硬骨头。面对教育改革发展的新形势新任务，要主动到教学改革的前沿、学校管理的关键岗位、服务师生的第一线去历练，在关键时刻能够豁得出、顶得上、靠得住，以实干实绩展现年轻干部的担当作为。四是守底线。底线是不可逾越的红线。年轻干部要时刻绷紧纪律之弦，坚决守住法律底线(依法执教、依法治校，不越法律红线)、纪律底线(严格遵守党纪政纪，服从组织决定，令行禁止)、道德底线(恪守教师职业道德，为人师表，言行雅正)、工作底线(履职尽责，不推诿扯皮，不敷衍塞责，确保各项任务落实落地)。要自觉抵制各种诱惑和不正之风，永葆教育工作者清正廉洁、干净纯粹的本色。五是能吃苦。基层是最好的课堂，困难是最好的教材。年轻干部要主动到条件艰苦的农村学校、教学点去锻炼，到矛盾多、任务重的工作岗位上去磨砺，不怕苦、不怕累。要发扬艰苦奋斗精神，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，在辛勤耕耘中收获成长进步。六是愿吃亏。教育工作是良心活，很多时候需要奉献与付出。年轻干部要有“功成不必在我”的胸襟和“舍我其谁”的担当，在名利待遇上不计较、在工作分派上不推诿，多干一些“分外事”，多帮他人“搭把手”。甘于吃亏、乐于奉献，才能在集体中赢得信任，在事业上收获长远发展。七是肯受气。教育工作面对千家万户、千头万绪，工作中难免遇到误解、埋怨甚至委屈。年轻干部要有容人的雅量和广阔的胸襟，正确对待批评指责，善于从不同声音中汲取有益意见，在委屈中磨炼心性、涵养格局。要学会换位思考，用心用情做好家校沟通、师生沟通，以真心换真情，以耐心赢理解。

　　李建章强调，局党组将持续关注年轻干部的培养和成长，搭建更多学习锻炼平台，健全严管厚爱机制。希望全体年轻干部以此次会议为新的起点，把“勤学习、乐实践、勇担当、守底线、能吃苦、愿吃亏、肯受气”内化于心、外化于行，在各自岗位上发光发热，为新县教育事业高质量发展贡献青春力量。

　　此次会议既是警示教育会，也是赋能培训会，内容丰富、要求明确、指向清晰，与会年轻干部深受教育和鼓舞。大家纷纷表示，将认真对照会议要求，深刻反思、查找不足，在今后的工作中不断锤炼党性、提升本领、改进作风，努力做一名让组织放心、让群众满意、让学生爱戴的优秀教育工作者，奋力书写无愧于时代的新县教育青春篇章。

　　会上，来自新县第二高级中学、新县第二初级中学、八里畈镇初级中学的三名年轻干部，结合本职工作和成长经历，作了交流发言。

　　会前，与会人员集中观看了警示教育片《一步不停歇 半步不退让》。(金宏辉 李平)

责任编辑：黄文静