河南县域经济网讯  “真没想到，足不出户就能和企业人事经理直接沟通，还能了解这么多返乡就业福利政策，当场就投递了 3 个岗位，已经收到面试邀约啦!”1 月 26 日，刚观看完 “出彩息县人・点亮新职业” 直播带岗活动的在外务工游子周浩，难掩激动地说道，“家乡的就业机会越来越多，政策也给力，这次回来就不想再走了!”

　　今年 32 岁的周浩是息县八里岔乡人，在外建筑工地上摸爬滚打多年。随着父母年岁渐长，返乡就业、兼顾家庭的想法在他心里愈发强烈。一次偶然的机会，他刷到息县人力资源和社会保障局(以下简称 “县人社局”)“出彩出息人・点亮新职场” 直播带岗的预告，便准时守在了屏幕前。

　　直播中，主播对县内 5 家优质企业的 600 余个岗位信息进行详细推介，薪资待遇、晋升通道、食宿保障等求职者关心的内容一一明晰。同时，实时解答观众提出的技能培训、社保缴纳等问题，专业又贴心的回复让屏幕前的求职者心里暖暖的。让周浩惊喜的是，直播间开通的 “出彩岗位投递” 功能十分便捷，提交简历后不到两小时，他就收到了两家企业的面试邀请。

　　“之前总担心回家找不到合适的工作，这次直播彻底打消了我的顾虑。” 同样通过直播找到心仪方向的李磊感慨道。直播中穿插播放的优秀产业工人 Vlog 片段，让他看到了同乡从普通工人成长为技术骨干的真实经历，“原来在息县也能实现职业成长，既能守着家人，又能做出彩事业，太有归属感了!”

　　李磊的顺利求职，正是息县人社局 “出彩出‘息’人” 系列活动的生动缩影。为抢抓春节招工求职 “黄金期”，破解企业用工难题、满足劳动者就业需求，县人社局创新推出 “岗位展示 + 实时互动 + 政策解读” 的直播带岗模式，由局新媒体小分队骨干担任主播，打造 “带岗 + 释策” 双驱动的就业服务新场景。据统计，首场直播累计吸引 3600 人次在线观看，互动咨询超 1000 次，不少像李磊一样的在外游子通过直播间搭上返乡就业的 “直通车”，实现了 “家门口就业” 的心愿。

　　“直播带岗打破了传统招聘的时空限制，让求职者与企业精准对接，也让人社政策直达民心。” 息县就业创业服务中心主任谢勇介绍，作为 “出彩出‘息’人” 系列活动的核心内容，直播带岗探厂系列专场计划开展三场。后续还将邀请局主要领导、科室负责人与更多重点企业 HR 共同走进直播间，同步播放 “出彩出‘息’人 —— 我的出彩时刻” 系列 Vlog，用乡音讲述本地优秀产业工人的成长故事，让 “在息县也能出人头地” 的理念深入人心。

　　线上直播火热，线下服务同样暖心。除了创新开展直播带岗，息县人社局还构建起全方位的 “出彩出‘息’人” 系列服务体系。“人社政策红利” 系列短视频即将上线，业务部门负责人将亲自出镜，解读技能提升补贴、职称评定、子女入学优先、住房保障等重磅政策，为劳动者的出彩之路筑牢政策根基。

　　与此同时，线下 “场景融宣传”“乡情精准达”“书信唤归巢”“书记探车间” 四大举措同步推进，织密织牢就业服务网络。依托年货大集、春节灯展等民俗活动开展招聘服务，让求职者在逛市集、赏灯展的同时就能了解岗位信息;通过网格群、公益短信定向推送岗位信息，把就业机会精准送到群众手中;由局主要领导执笔撰写致在外游子的一封信，字里行间满溢乡情，唤醒游子返乡意愿;组织村(社区)支部书记深入企业探厂宣传，用最接地气的方式传递家乡的就业温度。

　　“我们将持续深化数字技术与公共就业服务的深度融合，把‘出彩出‘息’人’系列活动打造成息县人社服务品牌，让更多劳动者在家乡找到合适岗位、实现人生价值，为县域经济高质量发展注入人力资源活力。” 息县人社局局长裴娅晖表示，将以此次活动为契机，不断完善 “线上 + 线下”“政策 + 服务” 的就业保障体系，让 “做出彩息县人，守家守业守幸福” 成为更多人的选择。(何红 胡译丹 张继铭)

责任编辑：秦楚楚