为助力新教师尽快适应角色转变，明确自身的责任和使命，增强新教师职业道德素养，提高教育教学能力，适应岗位要求，融入新环境，信阳市百花幼儿园于2024年8月19日—8月21日开展了新教师岗前培训活动。
竹有千节，起于新笋，看!这是我们的新教师，每位教师的教育理想都如同繁星，各自闪烁着独特的光芒，这是我们百花幼儿园最新鲜的血液，也是未来。
李主任对所有新教师提出了培训要求，大家认真聆听，仔细记录。
从“相约百花，美好启程”八个字出发，张艳园长向大家介绍了信阳市百花幼儿园的办学理念及校园文化。这里不仅是孩子们生活游戏的乐园、探索求知的学园，也是老师们充满亲情的家园，身为百花人我们很骄傲!
为了帮助大家更快地融入工作环境，熟悉幼儿园的运作流程，徐主任从园所环境、部门职责、教师活动等几个方面向大家详细介绍幼儿园的基本情况和日常工作安排。
随后，新教师们跟随着徐主任的脚步，实地参观了幼儿园的各个环境角落。一室一文化，一墙一创意，一角一风景……老师们时而拍、时而记，感叹着园所的文化底蕴与情怀。
在李主任的带领下，新教师们更加明晰了自身的岗位职责以及个人成长发展路径，从专业的视角引领新教师们思现状、明思路、谈启示。大家认真做好笔记，加深记忆和思考，不时还拍照记录。李主任还为大家精心挑选了书籍作为初入职读物，希望大家以书为伴，阅读之光亦可照亮为师之路。
为帮助老师们了解幼儿园一日生活流程规范要求及岗位职责，王主任为新教师进行园所规章制度的讲解，助力新教师们了解工作的规范标准。
为人师表 立德树人
“教书育人，其道在德。”百花幼儿园十分重视老师们的师德师风教育，柴主任依托实际案例，对新教师师德师风提出了具体要求，引导新教师知准则、有敬畏、守底线，真正做到不忘师德初心，树立良好师德形象。
勤学善思 引领成长
在新学期开始，组织好一日活动、优化一日活动、提高效率、规范一日常规等等尤为重要，刘主任结合多个实际案例，带新教师们逐层梳理教学工作的内容。
团队的力量是无比的强大，班级教师之间的高效配合对于幼儿的成长和发展至关重要。珂珂老师以《优化黄金三角配合，创设良好班级氛围》为题，针对“教师之间如何高效配合”进行了全面详细的讲解，风趣幽默的话语赢得了在场新教师们的阵阵掌声。
作为新教师如何上好一节课是至关重要的，那么该如何备课?又如何上课呢?王主任引导着大家积极思考，在交流、学习中，发生思维的碰撞。
保教结合 齐头并进
保育保健工作是幼儿园工作中的重要组成部分，不仅关系到孩子们的身体健康，更是培养他们良好生活习惯和卫生习惯的基础。郭主任结合实际案例，围绕饮食管理、环境卫生、健康教育等方面进行了细致的讲解，将保教并重理念深植大家心中。
古医生带领我们以实操练习的方式进行学习…….
代医生的讲解让我们面对这些突发事件也有了一些应对之策。
幼儿的安全是确保一切活动良好开始的重要保障，刘主任结合一日生活流程的安全问题进行讲解，帮助新教师们了解今后工作中可能会遇到的问题和解决方法。
何主任以实操练习和具体内容讲解的形式对幼儿园安全工作进行讲解。
学习经验 促进自我
交流促提升、互鉴促发展。信阳市百花幼儿园三位优秀教师代表，也为新教师们带来了弥足珍贵的经验分享，他们分别从课堂教学、学生管理、家园共育、个人成长等方面，全面细致地讲解了自己的工作心得和成长感悟。
聆听他们的成长之路，不仅架构了教师之间相互学习的桥梁，也激励着新教师们自主发力、向上生长!
提灯引梦 共创未来
2024年8月21日下午，信阳市百花幼儿园为新老师举办新入职教师与指导教师结对仪式，指导教师将一对一带领新入职教师融入工作环境、积累教学经验，提升教育质量。
王主任宣读新教师与指导教师结对名单及指导要求,并为指导教师颁发聘书。
邵邵老师代表指导教师，衷心地祝愿我们每一位新教师都能在百花幼儿园播种希望，收获成长。
新教师与指导教师签订指导协议。
两位新任教师也作为代表发言，分享了他们在本次培训中的所学所悟，并进一步阐明了他们未来个人发展的规划。
耕耘不止，学无止境，本次岗前培训已经结束，但学习不会停步，长路漫漫，但心之所向，素履以往，让我们以梦为马，一步一个脚印，一路前行，一路追光，力争为飞速发展的幼教事业添上新的篇章!
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责任编辑：石洋洋
