会上,质管办主任田菁首先对医院在省、市医院绩效考核中各项指标情况进行汇报,并结合前期数据,全面分析了医院各指标数据变化趋势、存在问题及改进措施等。

　　纪委书记杨绵刚在会上指出，县委、政府，县卫健委，总医院对人民医院的发展高度重视，大力支持人民医院新院区建设，但是，面对医院目前存在的问题和不足，我们要深入思考，如何才能打造一所让政府放心、人民满意的医院?!这就需要我们全院干部职工上下齐心，团结一致，内增素质，外塑形象，找出问题，补齐短板，谋求全面发展新提升。他号召大家，理性对待近期绩效考核调整，在遵循按劳分配、优绩优酬、求同存异原则的基础上，对医院目前发展面临的困难要有一个清醒的认识，希望大家都能够做到爱院如家，进一步增强责任感和主人翁意识，把思想和行动统一到医院业务发展工作上来，为群众生命健康保驾护航，共同推动人民医院做大做强。

　　孙院长围绕医院高质量发展目标，以问题为导向，对当前医院工作进行了集中查摆，盘点剖析，针对医院目前存在的问题和困难，他表示，下一步医院将通过外树形象，提升患者满意度;内强素质，提高服务质量;优化医疗收入结构，适应医疗改革形式;整合优化科室，打造品牌专科;优化科室内绩效分配制度，提高职工满意度等举措，下大力气根治医院存在的沉疴陋习，同时将进一步强化督导机制，以“强督导、抓落实、促提升”全面提升执行力，促进医院整体服务水平得到不断提升。最后，他强调，岁末年尾，各科室要时刻绷紧安全生产这这根弦，持续做好安全隐患排查工作，确保人民群众有一个安全便捷温馨的就医环境。