• 主管:河南广播电视台   主办:河南电影电视制作集团
  • 设为首页
  • 河南县域经济网

    城市新闻:


    淮滨二高:三导四自主课改落地生根 高二实践绽放育人活力

    首页 > 信阳 > 正文

    日期:2025-10-21 12:57:43    来源:河南县域经济网    

      河南县域经济网讯  本学期,淮滨二高以“情境—问题双驱动的‘三导四自主’循环大课堂模式”为教学改革核心抓手,从顶层设计到基层实践层层推进,让先进教学理念真正走进课堂、惠及师生。其中,高二年级围绕“优化教师教学行为,提升学生学习能力”目标精准发力,在习惯养成、小组建设、学案优化等方面取得显著成效,交出一份“有细节、有温度、有成效”的实践答卷。

      学校领航:建体系明标准,筑牢“三导四自主”课改根基

      学校高度重视课改实施,党总支书记臧彬、校长李起等领导全程参与课改部署,以制度保障强化规范,用“系统性思维”构建课改推进体系,确保每一步都走得稳、走得实。

      李校长作“以小组管理为抓手,做智慧型的高中班主任”专题报告,指导各班级科学分组,为“三导四自主”模式落地打通“小组管理”关键环节;此外,他还定期主持三个年级课改推进会,并深入学科组参与教研,全面了解各年级、各学科工作进展,及时解决课改推进过程中遇到的问题。


     

      副校长王昉深入年级指导学案编写及学习小组建设,确保“情境—问题双驱动的‘三导四自主’循环大课堂模式”有效实施;副校长朱凯作《淮滨二高“情境—问题双驱动的‘三导四自主’循环大课堂模式”》专题培训,详解模式核心要素与实施路径。


     

      学校制定《淮滨二高情境—问题双驱动的“三导四自主”循环大课堂模式评价方案》,明确“科学性、导向性、实用性、发展性”四大评价原则,从“教师教学行为、学生学习行为、课堂整体效果”三个维度设置具体评价指标,同时配套“课堂观察、教师互评、教师自评、学生反馈”四种评价方式,为课改实施提供“有标准、可衡量、能改进”的制度支撑。

      高二实践:抓细节破难点,确保“三导四自主”模式落地

      高二年级围绕“优化教师教学行为,提升学生学习能力”的目标,开展系列针对性行动,让课改从“理念”变为“日常”。

      分层推进,理顺实施链条。年级主任宣凯牵头相继召开班主任及学科组长会,统一认知,明确“规范学案编写、抓牢课堂重点环节”等要求,组建学科组长检查小组,依据课堂评价表定期抽查课堂实施情况,确保“每一节课都符合课改要求”;年级副主任李礼组织各班学习委员,抽查课前预习检查工作,明确“教材通读、知识梳理、导学案完成、辅助资料查阅”四项检查任务,让预习从“自愿”变为“规范”,为课堂探究打下基础。


     

      细节抓实,激活课堂要素。在“导学案”与“小组建设”两大关键环节上,高二年级做到“细节不缺位”。学科组依据导学案编写要求,严格把控导学案质量,确保导学案既能覆盖知识点,又能引导学生自主思考;班主任科学规划学习小组建设,各小组目标明确、“乘风”“破浪”等组名表达了“乘风乘风,展现雄风”“破浪破浪,迎难而上”的共同愿景,学习小组成为“自主学习的小阵地、合作探究的小平台”。

      成效可见:看转变显活力,“三导四自主”赋能师生成长

      随着课改的深入实施,高二年级课堂逐步呈现“教有章法、学有活力”的新面貌,课改成效体现在课堂细节与学习习惯的转变中。

      课堂氛围从“被动听”到“主动探”。今天的高二课堂上,教师不再是“讲台中心”,而是走下讲台融入学生群体,及时回应疑问、引导思路;学生则以小组为单位积极讨论,“手中握笔、坐姿规范”成为常态,遇到问题主动发言、相互补充,“情境创设”激发的兴趣与“问题驱动”带来的探究欲,让学习从“被动任务”变成“主动需求”。

      学生习惯从“零散学”到“系统学”。课前预习逐步规范,学生能按照预习要求梳理知识框架、标注疑问点,为课堂探究提供“针对性方向”;课中笔记不再是“简单抄录”,而是融入个人思考,记录“重点思路+疑难问题”,深度明显提升;课后作业因“分层设计、贴合当天所学”,成为巩固知识的有效载体,完成质量与反馈积极性显著提高。

      从学校层面的科学规划,到高二年级的精细落实,淮滨二高“三导四自主”课堂模式正以“看得见的变化”赋能教学质量提升。未来,学校将持续以“师生成长”为核心,深化课改实践,让“情境—问题双驱动”的理念在淮滨二高的课堂上结出“自主学习、合作探究”的累累硕果。(刘泽鲲 李礼 陈相成 宋达亮 刘磊)

    责任编辑:刘晓宏

    下一篇:息县公安局:筑牢护学岗,平安伴成长
    上一篇:信阳市羊山新区仓房小学教师孙淑蓉:在教育的年轮里刻下担当

    关于我们 |本网动态 |人员名单 |版权声明 |广告服务 |联系我们 |法律顾问