为锤炼青年教师专业本领、精进班主任育人素养，进一步夯实教学管理根基，9月16日下午，信阳市第七中学召开以“匠心传帮带·青蓝共致远”为主题全体教师会，为教师成长搭建交流平台，为教育发展注入新活力。
大会由王晨蒙主任主持，首先揭晓出师教师名单。正是师父们毫无保留、倾囊相授，把经验熬成“干货”，把技能传成“薪火”，才让新人快速成长。徒弟们为师父献上满载感恩与敬意的鲜花。陈校长、王校长、买校长与吕主任、黄主任、肖主任为出师教师和徒弟们颁发证书与奖品，一纸荣誉见证成长足迹，一份嘉奖肯定奋斗成果。
师父代表董志崇老师向同事们分享了自己的带徒感悟。她结合自身带徒经历，将指导过程中的宝贵经验、育人心得与对青年教师成长的欣喜娓娓道来，言语间满是对教育事业的热忱与担当。
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。随着新教师的到来，信阳市第七中学注入了新的活力。校领导十分关心和重视青年教师的专业成长及班级管理能力，为我们这些教师指定了优秀的骨干教师作为导师予以指导，帮助尽快提高教学业务及班主任管理水平。学校领导杜校长、王校长、吕主任及肖主任分别为师父们颁发了学校聘书。师父们接过聘书，接下的不仅是荣誉，更是一份沉甸甸的责任，一份担当。
新徒弟代表许艺多老师上台发言。他真挚感谢学校搭建“以师带徒”这一成长桥梁，并郑重表态，将在师父的引领下，潜心钻研教学、主动汲取经验，以勤勉之心锤炼教学能力，力争快速成长为可担重任的教育力量。
最后，杜明良校长发表总结讲话。他全面梳理本次“以师带徒”工作的亮点与成果，深入剖析教师队伍建设的关键方向，同时对全体教师提出殷切期望与明确要求，为学校教师梯队建设擘画蓝图、指明路径。
此次“青蓝工程”教师大会深刻彰显了信阳市第七中学重视教师梯队培养、深耕教育质量的远见卓识。此次活动既深化了“传帮带”的育人机制，更凝聚了教师队伍的成长共识，为学校构建高水平、专业化教师队伍
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责任编辑：石洋洋
