1月14日，信阳师范大学2024年度党组织书记抓党建、中层领导班子和中层领导干部集中分类述职会议在理科楼报告厅召开。信阳师范大学党委书记王文鹏出席会议并讲话，在校校领导、全体中层干部参加会议。会议由校党委副书记龚立新主持。

　　集中分类述职采取会议现场述职与书面述职相结合的方式进行。会上，24位中层干部分别进行了二级党组织书记抓党建述职、中层领导班子述职和个人述职述廉述学。

　　2025年是收官“十四五”、谋划“十五五”的关键之年，是教育强省建设的开局之年，也是学校迎来建校50载的喜庆之年。广大党的全面领导为根本保证，以博士授权单位建设为重点，以庆祝建校50周年为契机，以安全稳定为底线，持续加压奋进，以“跳起来摘桃子”的劲头抢抓机遇，以“弯下腰抓落实”的干劲奋勇拼搏，争取在新的一年取得新业绩、实现新突破、再上新台阶。

　　王文鹏强调，推动学校各项事业高质量发展需要广大党员干部进一步增强责任感、使命感、紧迫感，提升工作的积极性、主动性、创造性，在学思践悟中提升思想境界，在履职尽责中展现担当。一是提高站位，着力增强政治素质。要站稳政治立场、把牢政治方向、坚守政治原则，胸怀“国之大者”，牢记“省之要者”，聚焦“校之重者”，增强大局观念，在全局中找准坐标，有力推动各项工作高质量发展。二是勤学善思，着力提升能力本领。要围绕新时代发展的新动向和新需要，注重学思结合，在学懂弄通上下功夫、在躬身力行上谋突破，不断补足知识弱项、能力短板、经验盲区，不断求实、求变、求优，使自己的能力素质跟上时代节拍、与岗位职责相匹配。三是实干立身，着力抓好执行落实。要坚持求真务实、真抓实干，敢于突破惯性思维，创新工作方式方法，带头抓落实抓执行，始终保持迎难而上、敢打必胜的昂扬斗志，敢于斗争、善于斗争，保持争先进位的冲劲、克难攻坚的拼劲、久久为功的韧劲，以实干实绩实效奋力谱写高水平师范大学建设的绚丽新篇章。

　　龚立新在主持会议时对现场述职情况作了点评，并对各二级党组织提出三点工作要求。一是坚持党建引领，切实增强党组织政治功能和组织功能。二是聚焦事业发展，推动党建与事业有机融合。三是提高工作标准，确保各项任务落实落细。

　　2024年度中层领导班子和中层领导干部考核按照“五评两比一综合”工作思路，坚持考人与考事相结合、定性与定量相结合、班子考核与个人考核相结合、综合考核与单项考核相结合，将以往的二级党组织书记抓党建考核、中层领导班子考核、中层领导干部考核进行合并集中考核，着力减轻基层负担。首次开发应用干部民主测评在线系统，按照知情度、关联度确定5类人员对干部进行评价，通过同职级干部排序对比、分管同样工作干部排序对比，综合年度目标考核、各个类别测评确定考核等次，突出实绩导向，激发干部担当作为、干事创业精神。（贾海燕）

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责任编辑：刘晓宏