为进一步健全和完善学校规章制度体系，提升学校现代化治理能力和依法治校水平，推进学校高质量发展，今年学校把制度体系建设列入重点工作内容，并成立了工作专班。为有效推进此项工作，5月14日下午，信阳航空职业学院召开制度建设推进会。学校理事长刘品生，校长刘维振，党委副书记、监事会主席马聪，常务副校长李义凡，党委副书记袁桂娥，副校长张文信，副校长蒋晓雷，工会主席刘居安及学校各部门、各二级学院主要负责人参加会议。会议由刘维振校长主持。

　　推进会上，学校邀请了江苏城乡建设职业学院原副院长、研究员陈寿根，以《高职院校高质量制度体系的应然特征与运行保障》为题为大家作专题报告。陈寿根主要研究方向是教育管理，长期以来专注于职业院校内部治理现代化、职业教育质量保障与评估研究与实践，受聘担任教育部人文社会科学课题评审专家，是江苏省高职教育质量评估专家，主持多项全国教育科学规划重点项目及省级重大项目。陈寿根在报告中，首先阐释了高质量制度体系的应然特征：层次分明、内容完整，理念清晰、规则合理，程序公正、执行严肃，评估规范、效能显著四个特征。接着，提出了保障制度运行需要关注的几个关键问题：增强价值认同，提升领导力，提高行政人员素质，培育和谐人际关系等。他联系高职院校工作实际对制度体系建设进行了深入浅出的分析阐述，强调高职院校建设高质量制度体系和制度执行保障的必要性和重要性。

　　与会学校领导和部分处室负责人分别发言交流，结合部门工作职责和制度建设、制度执行情况谈了个人体会。一致认为，听了陈寿根的报告很受启发，随着学校快速发展和内涵提升，尤其是在推进“双高”建设和升本工作中，学校急需建设一套高质量制度体系。

　　理事长刘品生总结讲话，他指出，学校进入快速发展时期，需要一套完备的、高水平的制度体系，当前就要集中时间、集中精力建设好制度体系。建设好制度体系，要特别注意把握好十个结合：一是基本的和个性化的相结合;二是当下的和长期的相结合;三是一般要求和高质量要求相结合;四是学校制度和各二级单位制度相结合;五是个体和集体相结合;六是制度和办学理念相结合;七是工作职能和制度相结合;八是制度和文化相结合;九是制度和问题相结合;十是制度和学校办学特色相结合。

　　最后，刘维振校长对学校制度建设专班的工作再次进行了安排部署，细化了职责分工，明确了时间进度，提出了具体工作要求。

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责任编辑：石洋洋