河南县域经济网讯 3月23日，淮滨县人民法院召开2024年工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议，总结2023年工作，分析当前形势，表彰先进，进一步强化廉政教育并就2024年工作作部署安排。院党组书记、院长张振芳出席会议并讲话，院领导班子、县纪委监委派驻组组长陈振中及全院干警参加会议。会议由党组成员、副院长王仁地主持。
会上，院党组成员、副院长杜远银传达了市委政法工作会议精神。
院党组成员、副院长陈杨通报了2023年度受到市级以上表彰的先进集体和个人，宣读了《淮滨县人民法院关于表彰2023年先进集体和先进个人的决定》。其中，淮滨县人民法院在年度全市基层法院综合考核中位居第一。
先进集体
文明庭室
办案标兵
先进工作者
文明干警、文明家庭
调研、案例、宣传、信息先进个人
优秀书记员、优秀辅警
优秀调解员、优秀驾驶员、优秀安保员
刘振里
金桃
黄世玉
王林雪
黄亚臣
先进集体代表营商办主任刘振里、办案标兵代表金桃、先进工作者代表黄世玉、文明干警代表王林雪、优秀书记员、优秀辅警代表黄亚臣先后作典型发言。
陈杨通报了2023年和2024年1-2月营商环境指标情况及各庭室工作目标完成情况。
各庭室负责人向院党组递交目标责任书。
陈振中总结派驻纪检组2023年工作开展情况并就2024年党风廉政工作作部署安排。
张振芳指出，2023年，全院树牢“全市争一流，全县做贡献”的工作导向，方向统一、步调一致，围绕“转理念、端态度、正风气、高标准、强管理、提能力”六个方面，践行“公正与效率”工作主题，敢梦敢想，敢拼敢打，完成了年度目标任务。
张振芳强调，取得成绩已成过去，全院干警要深刻认识今年面临的形势和任务，尤其在业务能力提升、办案质效提升、诉源治理深化、信访实质化解、从严规范管理队伍纪律作风等方面仍有待改进和加强，全院干警要继续树牢“全市争一流，全县做贡献”的工作导向，永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，做到思想上对标对表，行动上紧跟紧随，执行上坚决坚定，落实上见底见效，从胜利走向胜利。
张振芳要求，今年是中华人民共和国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全体干警要围绕“公正与效率”的工作主题，抓牢提质增效，强化能动司法，推动全年各项工作任务落地落实，以高质量司法服务保障经济社会高质量发展。
减增量、防变量，做好“四源”治理。要紧紧依靠地方党委领导，坚持“引进来”和“走出去”相结合，做实人民调解职责，凝聚合力，强化诉源治理，从源头上减少案件增量;要抓住“案-件比”这个“牛鼻子”，提升办案质量，用好类案检索，抓好服判息诉率和裁判自动履行率，做好案源治理;要牢固树立“大执行”工作理念，以保促执抓前端，审执联动疏中端，督促履行治末端，深化执源治理;要秉持“如我在诉”“如我在执”理念，不断提升司法能力，切实提高案件审判的质量、效率、效果，把矛盾纠纷化解在“访”前，做实访源治理。
提质量、强监管，推动管理水平提升。要进一步强化分析评估审判质效指标，树立数据思维，充分发挥审判管理“指挥棒”作用，有针对性地监督、指导工作，做好精细化管理;要紧紧抓住人的关键要素，全面落实“阅核”制度，强化院庭长监督管理职责，提升案件办理质量;要进一步加强“四类案件”监督管理，压紧压实责任，确保“四类案件”的办案质效;要持续推进执行权运行机制改革，做实节点管控，抓实监督和管理，切实提升执行质效，实现执行工作“领跑”;要强化绩效考核，以科学管理促进队伍管理，让绩效考核落实落细落到位，从“要我做”到“我要做”，确保审判管理落到实处。
办实事、解难事，锚定实质解纷。要提升业务能力，将理论学习与业务知识学习相结合，在实践中提高准确把握案件事实、法律适用、矛盾纠纷化解等能力，让当事人真正信服，自觉接受案件结果;要聚焦服判息诉，以质效齐抓防范程序空转。树牢“一次性解决”理念，努力用最少的程序解决当事人的诉求，查清案件事实，严把案件证据关、程序关、法律关，案结也要事了。
争一流、做表率，聚焦监督落实。一分部署，九分落实。不狠抓落实，再好的决策部署也只能是空谈。要围绕目标清单，挂图作战，说了算、定了干，对标对表、高标推进，确保干出实绩;要抓好“关键少数”，分管负责同志要敢于担当作为，切实履行好监督职责，部门负责人要强化自身责任，主动担当，做绩效考核的表率，层层传导压力;督察部门和审管办要进一步强化跟踪督办、逐项对账销号，抓好任务落实。政治部要严格按照考评机制，注重奖罚结合，提升队伍干事创业的积极性和主动性。
讲纪律、守底线，提升司法作风。要持续强化政治建设，持续开展“周四大学堂”和“支部理论学习”活动，始终保持严的基调，进一步加大审务督察力度，点名道姓、见人见事，以督察促进干警依法履职，以实际行动促进司法作风持续转变;要做到知敬畏、存戒惧，坚守法律底线、纪律底线，始终将纪律和规矩挺在前面，从思想深处筑牢拒腐防线，自觉抵制和识别各种诱惑。(汪俊 金宏辉 王俊峰)
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