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    以文化力提升企业软实力的思考

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    日期:2023-03-13 17:02:14    来源:河南县域经济网    
           河南县域经济网信阳讯     “软实力”的概念诞生于国际关系领域。“软实力”是一种能力,它通过吸引力而非威逼或利诱达到目的,是一国综合实力中除传统的、基于军事和经济实力的硬实力之外的另一组成部分(约瑟夫·奈,2005)。自从哈佛大学教授约瑟夫·奈(Jo-seph· Nye)于 20 世纪 90 年代初首创“软实力”(Soft Power)这一概念并不断地著书立说对其进行补充、扩展和完善以来,“软实力”的概念日渐清晰而科学,“软实力”作为一种理论日渐为人们所认可。特别是近年来,随着人们对软实力研究的深入,软实力理论的内涵进一步丰富,其重要价值已越来越被人们所认识,其应用范围也从国际关系以及国家竞争战略等领域延伸到商业和个人等领域。
           企业在市场经济中的一切竞争都要靠实力取胜,而企业本身的实力都存在软和硬两个方面。因此,近年来,软实力理论的内涵进一步得到丰富,其应用范围也延伸到企业竞争领域, 企业软实力也逐渐成为一个被普遍接纳的概念。在中国建设和谐社会和全球面临资源挑战的背景下, 企业更加注重其社会声誉度和品牌建设, 更关注企业愿景、 价值观念等软实力是否被社会所认同,企业软实力的作用更显得尤为重要。并且, 随着时代的变迁和社会环境的复杂多变, 企业所依赖的优势越来越软。因此,作为企业实力一部分的企业软实力, 逐渐成为企业不可缺少的战略资产, 成为企业竞争优势的新来源。
           企业软实力主要包括文化力、社会责任力、 品牌商誉力、 企业创新力和集合力等。它们之间既有区别、又有联系,既自成一体、又相互融合,是互为影响、密不可分、共同作用的有机整体。 文化力是企业软实力的重要源泉之一,企业文化是企业永葆青春的基础,故这里主要以企业文化为重点讨论如何提升企业的软实力。
    (新县新华书店党支部委员、副经理 杨勇)
    责任编辑:彭晓会

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