固始县洪埠乡党委第一时间成立换届选举工作领导小组，并根据工作需要，分别建立了代表选举组、文件起草组、会务准备组、宣传工作组、纪律监督组、代表资格审查小组，协调推进党委换届工作。多次召开党委会议，传达学习上级有关换届文件精神及纪律要求，把握政策内涵、研究贯彻措施、明确工作要求。及时召开党委换届选举工作培训会，详细安排换届选举政策、流程，重点强调换届纪律。持续加大宣传力度，巧用线上线下结合新方式，线上充分利用微信老乡群，广泛转发换届选举工作宣传网页；线下用好“大喇叭、小广播”，并为所有党员制作发放“十严禁”小名片。创新开展送学上门活动，购买存有“十严禁”换届纪律要求等音频的随身听，赠送给部分年纪大、文化水平不高的老党员。做到宣传教育全覆盖、无盲区，确保“十严禁”纪律要求确保入脑入心。
二、严肃纪律，一丝不放松
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，意义重大。一是教育在先。结合党史学习教育，扎实开展正面教育与反面警示。领导小组成员深入学习中央关于换届“十严禁”纪律要求和省市县各级换届政策，指导党员干部和代表、委员正确行使民主权利。深入开展换届纪律谈心谈话，党委书记与所有干部、站所负责人、村支部书记、提拔对象逐一开展谈心谈话，排查党风廉政风险点，立好“警示牌”，打好“预防针”，做到早发现、早提醒、早纠正。组织党员干部观看衡阳、南充违反换届纪律警示教育片《镜鉴》等，把正面教育与反面警示结合起来，提醒殷鉴不远，做到警钟长鸣。二是督查在先。乡党委书记坚决扛起换届督导督查工作的大旗，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，树立风清气正的政治风气。发挥纪委纪律监督、组织业务监督职能，确保换届进行到哪里，监督覆盖到哪里。动员群众、发挥“局外人”的监督力量。在乡政府和20个村街设立“举报箱”，听取群众建议，征求群众意见，倡导民主监督，形成全民参与的社会风气。三是警示在先。敢于动真碰硬，始终保持严肃纪律的高压态势，把问题隐患消化在萌芽状态。
三、严谨程序，一步不能少
2021年4月至5月，乡党委就筹备召开洪埠乡第十四次党员代表大会有关程序事宜，多次召开党委会学习研究，并及时向县委组织部汇报沟通。班子成员深入村街调研座谈，详细了解换届选举筹备工作，掌握民意动向，严把党委换届的每一道关口。在党委换届工作培训会上，党委书记细致培训《乡镇党委换届工作流程》等资料，明确前期准备、工作部署、候选人预备人选产生、党代表选举等5个关键环节的重点任务和时限要求，做到挂图作战、目标明确。同时加强线上监督，将换届流程通过阳光村务平台、微信老乡群等多种渠道向群众公开，加大知情权，提升参与度。
本次换届选举过程中，固始县洪埠乡选人用人严把政治标准关、能力素质关、清正廉洁关以坚强的党性、优良的作风为党和人民选好人、用好人。确保选出好代表，将监督预防贯穿党代表提名推荐、考察、公示、选举等各个环节，对推荐人选全面把关逐一过筛，共选出136名党代表和7名县党代表。确保配强好班子，树立战略眼光，加强谋划布局，注重增强班子整体功能，全面优化班子结构。新一届党委班子成员共9名，女性干部1名，年龄均在50岁以下，其中45岁以下占比67%；学历大幅提高，大学以上学历占比100%，其中本科4名、研究生1名；基层工作经验丰富，党委班子成员均有8年以上乡镇工作经验。新一届党委会成员年富力强、结构合理，为打造“经济强、百姓富、生态美、社会安”的实力洪埠提供了坚实的组织保障。（河南广播电视台记者 辛鹏 通讯员 王静）
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