为深入贯彻全市法院综合调研工作会议精神，进一步推动调研、案例、宣传工作提质增效，8月17日，罗山法院召开调研、案例、宣传工作推进会。会议由院党组成员、副院长董王超主持，党组书记、院长娄匡元出席会议并讲话，班子成员、部门负责人、调研案例人才库的干警参加会议。

　　盘点分析找差距 对标先进明方向

　　会议通报了今年以来各部门调研案例及宣传工作情况，通过数据对比、逐项分析，既肯定成绩，也直指短板，要求各部门认清差距、找准坐标，切实增强工作的紧迫感和主动性。

　　经验分享促提升 互学互鉴共成长

　　在经验交流环节，两位优秀干警代表结合自身写作实践作了精彩生动的发言。发言中，他们围绕案例写作与调研工作，从多个维度进行了深入分享：在选题方面，讲述了如何从日常审判工作中敏锐捕捉具有典型意义的案件，挖掘“小案件”背后的“大道理”;在写作方法上，分享了如何科学搭建文章框架、高效检索整合资料、反复打磨精修文稿的实操技巧;在时间管理上，交流了如何在繁重办案压力下调整心态、挤出时间坚持写作的切身体会;在职业认同上，畅谈了调研写作对个人专业成长和价值塑造的深远意义。发言有方法、有感悟、有温度，引发与会干警的强烈共鸣。

　　高位部署明任务 凝心聚力抓落实

　　会议传达了全市法院综合调研工作会议精神，并围绕贯彻落实提出明确要求：

　　一要坚持政治引领，把准调研方向。要确保调研案例工作始终保持正确的政治方向。要紧紧围绕服务大局、司法为民、公正司法开展调研，使调研成果真正成为推动法院工作高质量发展的“源头活水”。

　　二要强化全员调研，营造浓厚氛围。要牢固树立“调研是更高层次的审判”理念，推动形成院领导带头、业务骨干为主、全员参与的调研工作格局。要善于从审判实践中提炼问题、总结经验、发现规律，实现办案与调研良性互动、深度融合。

　　三要加强组织领导，压实工作责任。院党组将调研案例工作摆上重要议事日程，定期听取汇报、研究解决问题、部署推动落实。各部门负责人要切实履行“一岗双责”，既抓审判质效，也抓调研产出，层层传导压力，确保各项任务按时按质完成。

　　四要完善激励机制，激发内生动力。要健全考核评价体系，将调研案例成果作为干警评先评优、晋级晋职的重要参考，对表现突出、成果丰硕的干警给予充分认可和表彰奖励，真正让能写、会写、愿写的干警有舞台、有期待。(刘晓宏)

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责任编辑：熊文琦