河南县域经济网讯 信阳市城管局深入实施“富脑强能”工程，创新打造“专家讲堂、干部学堂、业务课堂、小微书堂”四大学习平台，以“四维”驱动精准赋能，着力锻造高素质专业化城管队伍。

　　变“单向灌输”为“铸魂强基”

　　坚持把政治建设摆在首位，构建“政治能力+业务本领”双轨并行的导师导学机制。依托“城管学堂”“党建联诊”“主题党日”三大载体，深入开展“学思用”贯通和“传帮带”实践活动，对前沿政策、党纪法规、安全生产、典型案例等进行系统辅导。推动正确政绩观教育、理想信念教育、政治机关意识教育在系统各级党组织全覆盖。

　　变“头雁领航”为“群雁齐飞”

　　坚持以上率下，充分发挥“头雁”示范引领作用，创新开设“局长讲堂”“科长课堂”，在沉浸式教学氛围中实现思想共鸣与行动共振，以“头雁”示范的“变量引领”激发队伍内生动力，推动能力建设从“点上开花”向“面上结果”的“效能跃升”。

　　变“常态学习”为“长效赋能”

　　创设“青年知行+打擂争锋”双赋能载体，为机关实践“通脉活血”。开展“假如我来当书记”岗位模拟、“公园+”小微绿地改造、静态停车“一区域一方案”等“金点子”征集活动，组织开展“每周一思”活动30余场，征集群众“金点子”243条。创新开展分层分类青年知行技能测评、实战推演“打擂争锋”竞赛，先后举办多场环卫、水务等岗位练兵比武。

　　变“碎片学习”为“系统浸润”

　　构建“小微书堂+比武练兵+平台推送”三位一体学习体系，推动“富脑强能”成果持续深化。组建市城管系统学习交流群，用好线上线下载体，定期推送党的创新理论。依托“美丽申城”微信公众号，开设“小微书堂”、法治宣传专栏，推动队伍整体素养实现从量变积累到质变跃升的“效能蝶变”。(贾海燕)

责任编辑：熊文琦