河南县域经济网讯 为深化精神文明建设，推动税收工作提质增效，罗山县税务局锚定文明创建目标，以党建为引领、品牌为抓手、典型为标杆、机制为保障，构建起“四位一体”文明创建工作格局，为税收事业高质量发展注入强劲精神动力。

　　党建引领聚合力，绘就创建“同心圆”。该局高位统筹推进文明创建工作，成立1个文明创建工作领导小组，抽调骨干力量组建专项工作专班，先后召开2次文明创建全体动员会，围绕创建指标体系开展4场次专题培训。坚持将文明创建与税收业务同部署、同考核，切实打破条线壁垒，形成“全员参与、全域覆盖”的良好创建氛围。

　　品牌赋能促提升，激活发展“新引擎”。紧扣“税惠为民”宗旨，打造具有税务特色的文明服务品牌。深化“支部联支部”共建实效，与3个乡镇11个村结对联动，创新推行“领导联点+精准指导”工作模式，助力乡村振兴提质增效。构建“文明创建+”融合发展模式，开展税法宣传进园区、进景区、进校园、进行业活动，累计惠及5000余人次;常态化开展志愿服务活动21场次，实现以创建促业务、以业务强创建的良性循环。

　　典型带动树新风，凝聚奋进“正能量”。深入开展先进典型选树工作，评选出5位“最美税务人”、5位“文明职工”以及3个“文明科室”，组织3场次先进经验宣讲会。通过分享税收工作一线与个人生活中的感人事迹，激发全局干部职工的文明自觉;开展廉洁家庭交流活动，帮助青年干部筑牢廉政思想防线;以文明科室为标杆，引导各科室对标看齐，全面营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围。

　　机制闭环固成效，筑牢长效“压舱石”。建立“清单化管理、常态化落实”工作机制，对照全国文明创建指标体系，制定贴合该局工作实际的创建工作指引。丰富文化建设载体，今年以来高质量开展“我们的节日”系列活动7次、干部职工文体活动4次，精心打造“税务文化长廊”“职工书屋”等文化阵地，持续提升文明创建精细化水平，推动精神文明建设成果长效化、常态化。(何红 蒋雨政)

责任编辑：熊文琦