河南县域经济网讯 挺膺担当奋进路，行而不辍新征程。2月14日，信阳工程职业学院2025年春季教育工作大会在学校鲁班楼阶梯教室召开。学院党委副书记、院长黄功学回顾总结了上学期工作，安排部署了2025年春季教育重点工作。会议由学院党委副书记、副院长杨金国主持。副院长杨新学、徐俊杰和学院全体教职工参加了会议。
会上，学院教务处处长张民生、学生处(团委)处长袁军、招生就业与合作处处长徐耀武就当前教学教研、团学工作和学生管理、招生与就业等工作分别作了汇报。
黄功学在回顾总结上学期工作时说，2024年秋季是学院办学的起始之年，我们迎来了学院诞生以来首批高职学生，开启了学院发展的新纪元。全院上下凝心聚力，团结奋进，扎实推进各项工作开展，圆满地完成了建设和管理任务，为学院的进一步发展奠定了坚实基础。主要体现在：加强了党的建设，夯实了思想政治基础;加强了体制机制建设，夯实了规范管理基础;加强了专业集群建设，夯实了持续发展基础;加强了“三支队伍”建设，夯实了人才资源基础;加强了平安校园建设，夯实了和谐发展基础;完成了其他重点工作，为后续工作开展奠定了基础。
黄功学指出，2025年上半年是学院发展的又一关键时期，我们要聚焦“四高四争先”目标要求，加强学院的各项管理工作，确保安全稳定;要推进建设和改革工作，提高人才培养质量;要做好对口、单招和统招的宣传与招生工作，完成全年招生任务;要做好民办高校的年检工作，巩固办学基础。一是实施党建引领工程，提升立德树人成效。要贯彻落实第28次全国高校党的建设工作议精神、新修订的《关于加强民办学校党的建设工作意见》，筹备召开学院第一次党员大会，选举产生第一届党委，建立健全党委会议事决策机制。推进基层党组织规范化制度化建设，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。建立健全系部党总支工作机制，实行党政会议制度，强化党组织政治功能。坚持以党的政治建设为统领,把抓好思想政治工作与德育工作作为首要政治责任，继续做好以党的二十届三中全会精神为主要内容的政治理论学习，加强党员和全校师生政治思想教育，继续落实“第一议题”制度，切实把学习成果转化为党建和业务工作的实际成效。牢牢掌握党对学校意识形态工作领导权，落实意识形态工作责任制。加强舆论阵地建设与管理，提高师生政治安全防范意识。二是实施内涵建设工程，提升关键办学能力。要瞄准职教高地建设，实施“双创双高”计划，深化校企合作、产教融合，培养优质产业人才。推进订单培养工作，以专业群为载体，校企共建产业学院，“一系一院一中心”办学模式本学期要实现突破。实施“人工智能+”计划，制定《人工智能+实施方案》，成立人工智能技术推广应用团队，根据教育部新修订的专业教学标准及“人工智能+专业”，修改2024级5个专业的人才培养方案，优化2025级14个专业的课程体系和课程内容，制订基于人工智能的专业人才培养方案。推进基于学情不少于5门课程的教学方法改革。制定实施《数字化校园建设规划》，推动教学与管理转型升级，促进人工智能与教育教学融合。加强思政课程和课程思政建设，进行课程思政案例评选。组织企业技术骨干和学校教师对接企业岗位标准，开发不少于2门新课程和校企合作教材;落实健康第一的教育理念，实施学生体质强健计划，上好体育课，组织好课外体育活动。加大投入加强校内实训基地建设。学院和系部领导要走出校门深入企业，推进校外顶岗实习基地和就业基地建设。加强与本科院校合作，拓展成人专本科的专业数量与招生规模，做好培训项目开发、社考项目承接，大力拓展企业员工培训，本学期培训不少于2500人。三是加强教师和辅导员队伍建设，提高育人水平。制定人才队伍建设规划，实施“人才强校”战略。根据2025年秋季在校生人数按标准配备教师，重点引进中高级职称和研究生学历的教师。根据集团要求，从本学期开始全体专任教师实行坐班制度，进行集中备课、集中科研。建立专业群带头人制度，引进专业群带头人不少于5人。大力加强师德师风建设，实行师德一票否决，强化师德刚性约束。实施“青蓝工程”，使青年教师尽快成长为教育教学的主力军。组织进行高校教师资格证考试，为教师职业发展构建通道。四是强化教学管理，提升人才培养质量。严格按照人才培养方案组织教学，严格执行教学管理制度和教学规程，认真实施《教学质量评价管理办法》《教学责任事故认定及处理办法》，建立院系(部)两级协同、常态化的教学质量监控工作运行机制，对教学实行全过程管理。组织开展“文明课堂”、学风建设年活动。五是切实加强学生教育管理，维护正常的教学生活秩序。制定学生教育管理工作方案和活动工作方案。探索实践课外活动学分制，促进学生参与各项活动。发挥各级学生组织作用，强化学生日常上课、就寝秩序管理和各项活动组织。开展学生感恩教育活动，强化学生感恩学校、感恩老师、感恩家长意识。加强各级学生干部队伍建设，发挥学生干部头雁作用。加强学生党建工作，加强学生入党积极分子培养，把优秀学生及时吸收入党。加强学生心理健康教育与服务，实行心理健康“周报告月排查”制度。六是全力做好招生和就业工作，为学院发展奠定基础。制定招生宣传方案，做好对口、单招和统招宣传工作。组建专业咨询团队，及时回复考生疑问;为考生提供校园开放日、线上直播参观等体验活动，让其深入了解学校。做好校园招聘会准备工作，确保校园招聘会圆满成功。七是加强校园管理，建设和谐平安校园。
最后，黄功学希望大家以饱满的热情和昂扬的斗志，坚定信心、战胜困难、携手共进，敢担当、善作为、重实效，为学院平稳健康发展做出自己的贡献!(贾海燕 祝磊)
责任编辑：熊文琦
