会上，乡纪委书记张毛毛通报了近期非职务违法犯罪典型案例，随后乡党委书记程欣然对乡、村两级干部进行专题廉政教育，引导全乡党员干部以案为鉴、剖析根源、自我检视、查找漏洞，以清正廉洁、奋发有为的精神状态，扎实开展以案促改工作。
协调联动、多点发力，强化教育震慑。坚持把常态化警示教育作为深化以案促改的重要抓手，从强化部门联动、丰富教育载体、优化教育内容等环节入手，利用警示教育、通报典型案例等形式，充分发挥以案促改治本作用，持续放大警示教育“叠加效应”。注重加强多部门协作配合，对新任村干部开展任前警示教育，筑牢干部思想防线，增强教育“辐射性”;定期开展节假日廉洁提醒、通报曝光典型案例，及时对最新政策要求、先进经验做法等进行宣传报道等，不断凝聚工作合力，共同营造党内风清气正、社会崇德拒腐的“正能量”。
紧盯重点、主动作为，抓实跟踪回访。积极开展受处分人员回访教育工作，通过帮助受处分干部找“病灶”、开“药方”，引导“跌倒”干部调整心态、担当作为。在回访前，多渠道掌握回访对象思想认识、工作表现等情况，制定个性化回访方案，确保跟踪回访有的放矢、取得实效。同时坚持分类施策，根据受处理处分人员的错误性质和情节、处分类型、处分期间个人表现等情况，注重把握跟踪回访的方法策略，通过面对面交流回访，实行“对症下药”，实现监督执纪有力度、组织关怀有温度的良好工作效果。今年以来，该乡纪委共开展回访教育3人次。
对症下药、精准施治，建立制度预防。该乡纪委坚持问题导向、靶向治疗，建立“一案一分析”机制，坚持一案一总结、一案一警示、一案一整改，精确“问诊”、举一反三，不断扎牢“不能腐”的制度笼子。在严格日常监督和对监督对象进行问责处置的同时，深入分析案件发生的“症结”，全面查找管理薄弱环节和岗位廉政风险，并对个性问题和共性问题进行分类归纳处置，制定防控措施，堵塞制度漏洞，全面整改落实，切实做好执纪审查“后半篇文章”。
责任编辑：刘香玲
