以党建统领基层治理为抓手,不断将党建工作的“组织优势”转化为乡村振兴“发展胜势”,赋能乡村振兴高质量发展。
落实“王”字型组织架构。殷棚乡分别于2月25日、4月4日、7月18日召开党委会专题研究关于党建统领基层治理相关工作,按照规定的模块重新调整领导班子分工,并印发了分工文件。按照行政村不低于5人的标准,完成村干部补选并按照最新要求对村干部进行分工,重新调整支部书记3人,针对60岁以上村干部办理离任手续。
创建“五星”村党支部。乡党委组织召开专题工作会推进会,对加强组织建设,引领乡村振兴,积极创建“五星”村党支部进行了再安排。明确各村党支部书记为“五星”村党支部创建工作的第一责任人,切实担负起创建职责,同时结合“支部联支部”活动,努力实现创建目标,真正把“五星”创建工作落实到日常工作中去,形成长效机制,充分发挥党建引领作用,有效提升党支部组织力、战斗力。全乡9个村级党支部共谋划上报创建“四星”党支部1个、“三星”支部3个,“二星”支部3个,“一星”支部1个。 规范化建设村级阵地。以乡统筹、村主体、“以奖代补”的方式建设“两站两室”,使党员活动有场所,群众办事有去处,增强基层党支部感召力、凝聚力、号召力,提升群众获得感、安全感、幸福感。多次组织召开党建统领基层治理暨三大板块创建业务培训会,开展人员培训工作。培训做到分口、分类全覆盖。同时组织乡班子成员、所有村干部进行业务知识测试3次,让党建统领基层治理各项工作入脑入心。让党员干部真正把群众的事抓在手上、把工作责任落实到人上、把具体工作落实到行动上,做给群众看、带着群众干,基层组织的凝聚力、创造力、战斗力显著增强。(李栋 程书安)
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