一是提升能力强队伍。要求全局上下从思想上重视、行动上落实，多思考，勤动笔，积极主动地参与信息收集、挖掘和编写工作，注重对信息人员的培养，结合工作实际定计划、分任务、压担子、提要求，不断提高信息挖掘能力和创新能力，充分调动和激发干部职工写信息、报送信息的积极性。

　　二是突出重点抓宣传。围绕中央、省、市和局党组工作部署，立足重点工作任务，把贯彻落实上级重要会议精神和重点工作推进情况，以及工作亮点、经验做法作为信息宣传工作的突破点，精心策划、精准选题、突出主题、把牢方向。

　　三是严把质量提质效。紧紧围绕全市工作大局和民族宗教领域重点工作明确信息写作思路和标准，要求主题明确、突出重点、内容凝练，报送的所有工作信息必须由科室负责人、分管领导、主要领导层层把关，严格落实“三审三校”制度，确保信息报送工作的时效性和准确性。

　　四是夯实责任促落实。修订完善《信阳市民族宗教信息考评办法》，将工作信息报送和新闻宣传工作任务分解到局属各科室和民族宗教事务服务中心，下发至各县区、管理区，与年度目标任务同落实、同考核，切实调动和发挥全体干部职工积极性，形成人人参与、齐抓共管的良好局面。