一是高位推动、压实责任，确保组织到位。县“能力作风建设年”活动办牵头抓总，各单位主要负责同志履行第一责任人责任，亲自安排部署学习活动，主动参加学习研讨，切实当好表率，形成一级抓一级，层层抓学习的良好局面。各单位干部职工积极参与学习研讨活动，大兴学习之风，建设学习型机关。截至目前，全县各单位累计组织开展“周四大学堂”学习活动26期。

　　二是丰富内容、灵活方式，确保措施到位。严格学习时间，明确每周四夜晚作为全县党员干部集中学习时间。明确学习内容，规定动作与自选动作相结合、理论知识和业务知识相结合，结合“第一议题”，重点学习市活动办指定的学习内容以及与各单位职能相关联的业务知识。灵活学习方式，采取分组学习、线上学习、个人自学等方式组织开展学习活动，进一步统一干部思想、凝聚工作合力。各单位注重加强学习管理，建立机关学习档案，努力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。

　　三是严肃纪律、学用结合，确保落实到位。县能力作风建设年活动办成立3个督导组，持续深入各乡镇(街道)、县直各单位，对“周四大学堂”学习情况进行督查通报，确保学习活动取得实效。强化学习结果运用，县委大考核办严格落实学习培训“三个必看”(提拔重用时必看、评先评优时必看、考评定等时必看)机制，并作为考察干部思想政治素质的重要依据。截至目前，已印发学习活动督查情况通报6期，发现、整改问题34个。