近年来，全市人社系统顺应经济社会发展，深入开展调查研究，主要领导带头调研，市、县(区)人社局领导班子把调查研究作为推进业务工作的重要方法，努力破解工作中的重点、热点和难点问题，形成了一批有深度、高质量的调研成果，为正确决策和推进工作提供了重要参考。

　　自2019年以来，信阳市调研成果获奖质量逐年攀升，2019年度和2020年度均有5篇调研成果获奖，连年名列全省前茅，获得省厅肯定。下一步，信阳市人社局将继续扎实贯彻“1335”工作布局，以“能力提升作风年”活动为契机，深入基层、深入群众，持续做好调查研究工作，不断加强调研的前瞻性、针对性，发现新问题，提出新措施，促进新发展，推动全市人力资源社会保障事业再上新台阶，为“美好生活看信阳”贡献人社力量。