一是开展活动，增强退休干部凝聚力。老干部支部坚持自身建设和当前重点工作共建共促原则，积极开展学习活动，坚持“走出去”原则，通过主题党日活动、集中学习、邀请观摩等形式把老干部组织起来到红旗村开展调研活动，谈发展、谈变化，话振兴、话感恩，引导老干部们积极献言献策，激发他们参与乡村建设的热情、荣誉感和自豪感。目前，已收集意见建议5条，开展活动3次，集中学习2次。

　　二是强化服务，增强退休干部战斗力。成立老干部志愿服务队，围绕“红色引领、文明宣讲、关心关爱”等主题，开展丰富多彩的志愿服务活动，让离退休干部“活”起来、“动”起来，为党的建设、文明创建、和谐稳定发挥助力作用。以“共享式”活动阵地为载体，邀请老干部到企业、学校、研学基地开展“助教”活动，积极发挥聚焦作用，为新时代治理奉献“银色”力量。

　　三是加强建设，激发退休干部向心力。乡党委政府拨出专门经费，订阅《老人春秋》杂志，丰富退休干部的文化生活，加强支部自身学习建设;在生日来临之际，机关支部副书记带着生日蛋糕和鲜花登门入户为其庆贺生日，并通过“建党节”的贺卡等鼓励老干部发挥余热，关心关注青年干部成长，做政治上的“引路人”。