培育指导组了解了人社局创建工作情况，并提出指导意见，一是按照通知要求和示范点创建验收标准，先行逐条对照，梳理研判行政执法工作，找准问题及当前工作不足之处，再逐一改进;二是发挥局法治人社建设领导小组作用，加强日常监督与指导;三是全体干部职工不断强化依法行政服务意识，要使执法行为更加规范，执法水平明显提升，行政服务方式不断创新。

　　通过此次培育指导，县人社局进一步提高了对创建工作的认识，梳理了创建工作思路，查摆了创建工作中存在的短板弱项。下一步，县人社局将以行政执法责任制示范点创建工作为抓手，进一步提高行政执法水平和政务服务水平。