夏明夫强调，“减县增乡”工作是增强乡镇力量的重要途径、解决后顾之忧的重要机遇、锤炼提升能力的重要平台，要着眼乡村振兴大势、立足扛旗出彩要求，既要树牢“一盘棋”思想，合理摆布运用下沉力量，做到人岗相适、人尽其用;也要强化服务保障、加强干部管理、跟进督查考核，让他们沉得下、留得住、干得好，进一步凝聚推动乡村振兴的强大合力，迅速形成乡镇大和谐、工作大提升的有利局面。
夏明夫要求，“减县增乡”人员要真正认清乡村振兴大势，迅速弄清乡镇整体大局，结合自身情况，找准自己在新的岗位上存在的知识弱项、能力短板，坚持干什么学什么、缺什么补什么，尽快补齐工作和经验短板、完成角色转换、适应工作节奏。同时要严于律己，服从统一管理、遵守纪律规矩，利用自己的优势、发挥自己的专长，主动到一线承担急难险重任务，自觉接受岗位锻炼、专项训练、实践锤炼，在打硬仗、扛重活、攻难关中摸爬滚打、淬炼成钢，以最快的速度成长为农村工作的行家里手，以最优的作风练就干事创业的“铁肩膀”。
新县县委副书记黄永林主持会议，并从加快角色转换、强化学习历练、压实责任担子、树立鲜明导向四个方面对做好“减县增乡”人员下步工作提出具体要求。
新县县委常委、组织部长杨勇通报了全县党建统领基层治理工作的前期进展情况，安排了下一阶段重点工作。
17个乡镇(区、街道)班子成员、“减县增乡”下沉人员、各村(社区)党支部书记等在分会场参加会议。
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