广泛宣传，做《条例》的推广人。市区两级劳动监察部门联合住建部门主动作为，深入龙江春天项目工地、信阳舜宇光学二期项目工地，为企业和民工现场说法释法。活动现场发放《致农民工的一封信》、彩印宣传册等资料1000余份，并在单位醒目位置悬挂宣传条幅。在建筑施工企业，详细宣讲了《条例》中重点条款及农民工维权注意事项，以典型案例生动讲解《条例》部分条文，进一步增强了企业知法、尊法、守法意识和农民工理性维权意识，督促企业执行好《条例》中规定的各项制度，依法履行工资支付法律责任。
贯彻落实，做《条例》的执法人。就贯彻落实《条例》，要求建筑施工企业依法落实五项制度：一是分账管理制度，将工程款中的人工费用（工资款）单独列账并予以保障。二是农民工工资专用账户制度，在工程建设领域，实行农民工资与其他工程款分账管理制度，督促总承包企业在银行开立工资专用账户，专门用于发放农民工工资。三是总承包企业直接发放工资制度，在工程建设领域，实行总承包企业直接发放工资的办法，督促总承包企业规范施工项目工资管理，做到工资支付月清月结。四是农民工实名管理制度，用人单位与招用的农民工依法签订劳动用工资料，实行工程建设领域实名制信息化管理。五是维权告示制度，施工总承包单位应当在施工现场醒目位置设立维权告示牌。
（责任编辑：吴月）
