7月10日，信阳艺术职业学院召开2026年教师暑期赴企业实践动员会暨“生师比”达标工作推进会。党委委员、副校长扶红霞出席会议并做具体要求。相关处室、各教学院部及企业实践专项工作等负责人参加会议。

　　会议指出，教师企业实践是职业院校教师必须履行的岗位职责任务，也是“双师型”教师认证的核心要求。“双师型”教师需具备教育教学能力与行业实践能力，而企业实践是教师获取行业经验、掌握前沿技术、了解企业需求的直接途径。

　　会议强调，要高度重视、凝心聚力、做好动员，深刻把握企业实践与“双师型”教师认证的双重使命;要吃透政策、明确任务、分类实施，以集中实践和自主实践为主要抓手，高标准推进实践与认证工作;要强化保障、协同推进、狠抓落实，以“求真、认真、较真”的态度，确保实践与认证工作取得实效，让教师实现从“课堂教书匠”到“技术技能导师”的角色转型。对标“生师比”达标要求，要摸清家底，主动作为，多渠道探索解决路径;要攻坚克难、通力合作，坚决落实学校决策部署，合理推进“生师比”达标。

　　会上，各教学院部负责人依次发言，分别介绍了本院部2026年教师暑期企业实践、“生师比”达标工作的前期筹备安排、现阶段工作推进进度，梳理了工作开展过程中存在的难点堵点问题，并结合本院部专业特色、师资结构、办学实际，汇报了下一步专项工作推进思路、具体举措和整改提升计划。

　　会上，人事处对学校新修订的《教师企业(社会)实践管理办法(试行)》进行了系统解读。（贾海燕）

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责任编辑：熊文琦