河南县域经济网讯 “以前找工作要跑好几个招聘会，复印大量简历，现在动动手指就能了解心仪岗位，直接在线咨询，太方便了。” 10月22日，在息县人力资源和社会保障局(以下简称 “息县人社”)举办的“就”在金秋、“职”面未来网络直播招聘会上， 刚与心仪企业对接成功的李志明，道出了众多求职者的真切感受。
面对求职者 “找岗难、信息散” 与企业 “招工难、匹配准” 的双重困境，息县人社主动破局，以 “金秋直播招聘” 为切入点，重构就业服务模式，打造 “息县就业” 特色品牌，将就业服务从 “线下奔波” 推向 “线上便捷”，让求职更暖心、用工更高效。
据了解，此次直播招聘会依托 “息县就业” 平台精准发力，一头链接企业用工需求，一头对接求职者就业诉求。活动精选创科纺织、麦肯迪食品等 20 家县域重点企业入驻直播间，释放管理、技术、营销等优质岗位 108 个，接收求职咨询 43 人次，13 人初步达成就业意向。
为让就业服务更高效、更走心，息县人社局创新打造 “局长 + 达人 + 企业” 联动服务机制：局长走进直播间解读就业补贴、社保优惠等政策 “干货”，网络达人助力扩大信息覆盖面，企业代表现场 “带岗” 介绍岗位职责、薪资福利与晋升空间，构建起政策解读、信息传播、岗位推介一体的多维度就业服务格局。
“我们不仅要帮求职者‘找到工作’，更要让他们‘发展得好’。” 息县人社局局长裴娅晖说出了县人社的服务初心。“我们将持续跟踪招聘后续实效，进一步优化服务模式，依托线上平台延伸政策解读、职业指导等‘暖心服务’，让就业服务更贴民心、更有质感。
从 “线下奔波” 到 “线上便捷”，从 “零散服务” 到 “品牌化运营”，息县人社局以直播招聘为突破口，走出了一条 “数字化赋能民生就业” 的新路径。既为县域重点企业精准招才搭台，也让求职者足不出户享 “家门口” 就业便利，将就业“大事” 办成群众暖心 “实事”，也为县域经济发展注入更强劲的 “
责任编辑：秦楚楚
