为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生决策部署，息县坚持开门教育办实事，探索打造“就业服务+文旅消费”增效的新场景，8月21日-22日晚在濮公山矿山公园景区明珠广场，由息县人社局、息县招工专班、濮公山街道办事处联合主办了“息县2025年百日千万夜市招聘活动暨濮公山景区文旅第四场推介会”。本次活动是息县2025年持续举办的第七场特色夜市招聘会，首次实现了“人才市场+文旅市集”双向联动，更加丰富了求职者与用人单位精准对接的场景内容。

　　政企联动创新就业服务模式

　　巩固和提升传统招聘会成果，主动融入夜市经济和文旅活动。19时许，明珠广场上100余个“求贤摊位”与文旅非遗展示区、特色美食区、星空露营区交相辉映。求职者既能以“游客”的身份体验景区游乐项目，又能一键扫码投递简历找工作，众多企业HR化身“摊主”与求职者“讨价还价”，同时通过直播带岗与求职者同屏互动。据统计，现场吸引了求职者2300余人次，达成就业意向227人，其中高校毕业生达38%。

　　文旅融合点亮夜经济新引擎

　　多彩的文旅节目表演是本次活动的另一大亮点，濮公山景区精心策划了“集章兑好礼”、“免费文艺汇演”文旅推介系列活动。景区负责人介绍：“将夜市招聘会与文旅活动相结合，既解决了企业用工难题，又有效提升了景区夜间客流量，活动期间景区日均接待游客量同比增长120%。”

　　场景转换提升就业服务质量

　　今年以来，息县建立举办夜市招聘会的常态化工作机制，持续转换服务场景，由“纳凉+送岗”“培训+就业”到“宣传+观影+送岗”，再到“就业服务+文旅消费”等，逐步升级就业服务“工具箱”，打好破解“求职难”“用工难”的组合拳。已累计举办了7场特色夜市招聘会，服务了440余家各类经营组织和企业，提供了12000个就业岗位。县人社局负责人表示：“我们只所以尝试打造不同的服务场景，就是让更多的求职者能逛着夜市找工作，也让企业‘摆摊’宣传招贤才，今后将继续完善服务模式，为促进高质量充分就业和县域经济发展注入新动能。”

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责任编辑：刘晓宏