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志愿者一行实地走访了公司的工作场地，认真了解劳动者的工作时间、工资支付等情况，发放调查问卷40余份，全面收集征求企业对人力资源社会保障工作意见建议。同时就用工风险防范、用工合规与企业管理人员进行了面对面交流。座谈会青年仲裁员志愿者紧紧围绕“企业用工法律风险防范”，向企业管理人员进行了人力资源社会保障政策宣讲，现场对企业管理人员提出的劳动合同签订与解除、加班工资支付、工作岗位调整等方面的疑难问题进行详细解答。志愿者一行还就社会保险费缴纳、工伤认定等与企业管理人员进行互动交流。免费向企业发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《致企业的一封信》等资料近50余份。
企业负责人表示，此次活动内容丰富，很有必要，对企业规范用工管理和劳动争议预防处理有很大帮助。仲裁员与企业零距离交流，让企业感受到人社工作的温度，不仅能够帮助企业了解劳动用工方面法律法规，还能规范企业用工意识，完善用工管理制度，减少劳动争议发生，进一步营造和谐稳定的用工环境。
下一步，罗山县人社局青年仲裁员志愿者团队将持续深入开展送法入企等志愿服务活动，依法引导企业和劳动者学法、守法、用法，逐步防范和化解劳动争议风险，进一步发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定中的重要作用。(刘泽鲲)
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