近年来，信阳市平桥区龙井乡南雷村作为平桥区委组织部帮扶点，聚焦基层党建工作难点、堵点，积极探索创新推行党员积分制管理模式，以“精神+物质”双向激励充分调动党员积极性，切实将基层党组织锻造成为坚强战斗堡垒，为乡村振兴注入强劲“红色动能”。

　　精准施策 构建科学积分体系

　　南雷村驻村工作队与村“两委”结合本村实际，广泛征求党员、群众意见，多次召开会议研究讨论，制定出一套科学合理、操作性强的党员积分制管理办法。

　　在积分内容设置上，实行“四分类”，即基本要求类、发挥作用类、违纪扣分类和一票否决类相结合。基本要求类确保党员履行参加组织生活、按时交纳党费等基本义务，针对外出流动党员，要求“季度有支部工作建议、年度有思想总结”，增强党支部向心力;发挥作用类依据党员职务与工作任务设定分值，涵盖移风易俗、征地拆迁等多方面工作，充分调动无职党员积极性;违纪扣分类对违反党纪、社会公德等行为的党员进行扣分;一票否决类针对参加邪教活动等严重违规行为的党员。

　　同时，成立由村党支部书记任组长，村“两委”成员、部分党员代表、群众代表组成的积分评议小组，负责记录、统计和评议党员日常表现。每月公示党员积分情况，接受全体党员和群众监督，对有异议积分及时核查反馈，确保公平公正。

　　创新载体 激发党员担当作为

　　积分制为南雷村党员发挥作用搭建新平台。在乡村建设中，党员亮身份、作表率，带头参与村庄环境整治，在基础设施建设中协调矛盾、义务投工投劳。在产业发展上，党员积极探索致富新路径，如党员雷华章带头成立豆腐坊，雷诗海搞起草莓园，带动更多党员和群众投身特色产业，扩大果蔬种植规模。在服务群众方面，组建党员志愿服务队，开展关爱孤寡老人等志愿服务。秋收后秸秆焚烧防控压力大，党员积极参与宣传、巡逻和扑火救火;农忙时帮助困难群众抢收抢种;西瓜滞销时群策群力打开销售渠道，党员在服务群众中拉近与群众距离，获得相应积分，增强责任感和荣誉感。

　　奖惩结合 强化积分结果运用

　　南雷村建立完善的积分结果运用机制。奖励方面，将党员积分作为民主评议、评先评优重要依据，每季度表彰积分排名靠前党员，授予“党员之星”等荣誉称号，在多平台宣传，在村级项目建设、产业发展等方面给予优先支持，设立积分兑换超市，党员可用积分兑换生活用品，年终对积分靠前党员发放食用油等。约束方面，对积分低于基准分的党员谈话提醒，帮助分析原因、制定整改措施，对不合格党员按规定处置。奖惩分明的机制让积分制成为党员管理“指挥棒”，激励先进、鞭策后进。

　　党员积分制的实施让南雷村基层党建工作成效显著，党员积极性和主动性大幅提高，先锋模范作用充分发挥;基层党组织凝聚力和战斗力不断增强，管理更规范科学，号召力和影响力扩大;党群关系和谐融洽，党员为群众办实事，赢得信任支持，群众参与村级工作热情高涨，形成共建美好家园强大合力，乡村振兴新画卷正徐徐展开。南雷村将继续完善党员积分制管理模式，探索基层党建引领乡村振兴新路径，为实现乡村全面振兴贡献更大力量。

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责任编辑：秦楚楚