河南县域经济网讯 “培训时担心技能学了找不到对口工作，更发愁县里招聘渠道少。没想到县人社局手把手教我们使用就业平台，动动手指就能匹配岗位，真是解了燃眉之急!”4月20日，在息县星光培训学校母婴护理员初级培训班中，学员张梦丽感慨道。
连日来，息县人力资源和社会保障局(以下简称：息县人社局)主动靠前服务，组织工作人员深入星光培训学校、幸福家政等职业技能培训现场，面对面指导学员注册信阳就业招聘网，动态录入就业意向、技能特长等信息。依托平台大数据分析，精准构建企业岗位需求与劳动者能力画像的“数据桥梁”，实现“岗位需求—培训内容—就业推荐”全链条数据互通。目前，已帮助超200名学员完成平台注册，技能培训与岗位匹配精准度提升40%，为后续定向推送岗位、跟踪就业状态奠定坚实基础。
据了解，近年来，息县人社局创新构建“互联网+就业”服务模式，通过“刷脸求职”“一键报名”“直播带岗”等智慧场景，推动就业服务从“人找岗”向“岗找人”转变。依托信阳就业招聘网智能平台，实现县域企业岗位信息实时推送，企业招聘效率提升50%以上。同时，在年货大集等民生场景设置服务点，形成线上线下融合的服务网络。创新打造"职业指导—技能培训—岗位匹配—就业跟踪"全链条闭环体系：前端"以岗定培"精准对接县域紧缺工种，中端运用智能匹配岗位，后端建立就业档案库开展长效跟踪。通过“局长直播带岗”等特色活动累计服务近万人次，为全市就业服务数字化转型提供了可复制的“息县样本”。
“我们将深化平台功能开发，拓展‘直播带岗’‘智能匹配’应用场景，联合更多民生场景推广平台使用。通过‘技术+服务’双轮驱动，让就业服务更智能、更暖心，为县域经济高质量发展注入
责任编辑：石洋洋
