河南县域经济网讯  乡村要振兴，人才必先行。信阳市浉河区牢固树立“人才是第一资源”的理念，拧紧引才、育才、留才、用才的工作链条，打造人才集聚“强磁场”，不断壮大人才队伍，实现人尽其才、才尽其用，为乡村振兴提供人才和智力支撑。

　　拓宽渠道"引才回乡"。实施村(社区)优秀人才回引工程，全区选聘政治素质高、致富带富能力强、关心农村发展的“名誉村长”202人，推动人才、技术、产业等要素向农村集聚。以招才引智创新发展大会、“信阳人才日”等活动为契机，大力开展人才招引，去年以来共吸纳高校毕业生就业2154名，优化了乡村人才队伍。围绕浉河区主导产业发展，与中国农科院郑州果树研究所、郑州大学、湖南大学、信阳师范大学、信阳农林学院等科研院所开展校企、校地合作，柔性引进专家及团队200余人对浉河区主导产业进行技术指导，吸引更多优秀人才投身乡村发展。

　　精准滴灌"育才强基"。深入实施乡土人才赋能行动，围绕主导和特色产业，开展222名高素质农民培训，实施乡村振兴人才培养计划，不断加强技能大师、非遗文化传承人等领军人才的选拔培养，培养刘文新等国家和省级非遗传承人4名、李广义等中国高级技能大师2名、伍德军等中国制茶大师5名。加强文旅主理人培育力度，让专业的人来办专业的事。大力培育和招募主理人，全区文旅行业主理人已达50人。支持主理人在浉河区投资运营星宿川沙滩营地、浉河烟火等重点文旅项目，带动浉河区激活文旅资源。依托“人人持证，技能河南”建设，全区已完成各类技能培训24769人，新增技能人才11845人，新增高技能人才8297人，为全区发展培育了一批“有文化、懂技术、会经营”的乡土人才力量。

　　优化生态"留才安心"。建立健全领导干部联系服务专家制度，定期开展走访慰问活动，充分了解人才诉求，不断提升人才服务精度。去年以来，全区各级共召开人才座谈会100余场，联系服务人才1800余人次。举办“青年夜校”系列活动50余场次，免费为广大青年提供社交、学习、休闲、文化服务。开展线上、线下“春风行动”、民营企业招聘月、“百日千万网络招聘”、大学生就业“双选会”等专项招聘活动。2024年共开展线上、线下招聘会32场，提供就业岗位3.31万个，开展免费政策咨询和职业介绍2.4万人，新增转移农村劳动力就业3955人。

　　搭建平台"用才兴业"。围绕乡村人才振兴五年行动计划，结合乡村特色产业发展，建立产学研基地22个，科技小院5个，乡土人才工作站8个，人才小院2个，开展培训讲座、学术交流、人才服务等活动，为乡村发展集聚人才和智慧资源。充分发挥省级“科技副总”4人、市级“科技副总”3人、45名科技特派员服务团成员作用，在茶产业、苗木花卉及林果产业和油茶产业等领域提供精准科技服务，助力乡村产业振兴和人才振兴。(刘泽鲲 蔡蕾)

责任编辑：张以利