信阳工程职业学院以“四个强化”为抓手，深入推进依法治教、依法治校和依法办学，以高质量法治工作促进学校高质量发展。

　　强化组织领导。信阳工程职业学院成立了依法治校工作领导小组，全面领导和部署推进依法治校各项工作。学院将法治工作纳入学校发展规划和年度工作计划，将法治要求融入办学治校各环节、全过程，出台了全面推进依法治校实施方案，建立了法治工作报告制度，完善“三重一大”决策制度，健全党委会、院长办公会议事规则，完善会前沟通协调机制，优化依法决策程序规则，提高决策的科学化、民主化、法治化水平。坚持简政放权、放管结合、优化服务，推进人才培养、人事管理、财务管理、资源配置、招标采购等方面管理权限的下移，探索构建“管服分离”“小部门、大服务”的格局。学院定期召开依法治校会议，研究部署依法治校工作，解决工作中出现的问题。目前，学院已构建起“法治工作统筹协调、公安人员指导常态化检查、各主责部门按照职能分工牵头负责、相关单位协助配合落实”的法治工作责任体系。

　　强化制度建设。该学院把制定、完善各项规章制度作为依法治校的一项重要工作，纳入党委会、院长办公会的重要议事日程，研究制定了党的制度制定办法、党委会议事规则、依法治校实施意见等一系列规章制度，初步形成了规范统一、分类科学、层次清晰、运行高效的规章制度体系。学院聘请知名律师作为法律顾问，适时列席党委会、院长办公会，充分发挥法律顾问在学校重大决策中的作用。规范合同审查，出台合同、文件审查管理办法，优化合同审查流程。学院出台规范性文件管理规定，明确规范程序，建立前置性合法性审查机制。严格按照规章制度组织开展教育教学、学科科研、财务后勤、合作交流等工作，施行归口管理、逐级审批。重大事项决策，充分发扬民主，广泛听取师生的意见建议，发挥好法治工作机构参与学校决策作用，确保程序正当、过程公开、责任明确，做到重大改革于法有据、于章程有据。重点领域均经法律顾问审查，做好全流程风险防控，有效规避各种法律风险和合同纠纷。

　　强化校警融合。在当地公安部门的全力支持下，该学院设立了校园警务室，公安部门指派一名工作经验丰富的公安民警担任学院法治副院长，全天候在校园警务室值守，同时学院和公安部门联合按照辅警标准招聘4名工作人员，配备了相应的高科技监控设备，实行全天候值守、巡逻制度，将人防、物防、技防相结合。学院所在地公安派出所加强与学校沟通协作，加强校园及周边地区的治安巡逻，及时发现并消除安全隐患，有效预防和打击各类违法犯罪活动。民警主动服务师生，解决师生在日常生活中遇到的法律和安全问题，形成“人人参与、人人有责、人人共享”的校园安全治理格局。同时，学院与公安部门建立健全了信息共享、联合处置等协作机制，确保校园突发事件的快速反应和高效应对。学院还聘请一名专业消防人员，负责校园消防安全工作。公安、消防人员与学校依法治校成员采取定期和不定期相结合的方式开展联合检查、排查工作，及时消除安全隐患，确保校园安全稳定。

　　强化宣传教育。该学院建立领导干部、全体教师学法制度，将法治教育列入干部培训计划和新入职教职工培训计划，邀请相关专家举办法治讲座。2024年下半年以来，学院先后邀请当地公安、消防人员及知名律师等相关专家举办法治讲座5场次。开展常规性及专题性普法知识竞赛活动，在国家宪法日等重要节点，开展普法宣传月、宣传周活动，组织全校学生参加“学宪法 讲宪法”演讲比赛及知识竞赛。开展干部警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部带头尊法学法守法用法。学院网站、微信公众号、宣传栏开设“法律法规、时事热点、普法宣传”专栏，以案说法、以案普法、以案学法。目前，全院师生法治素养明显提升，遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好校园法治环境已经形成并日渐浓厚。(贾海燕 姚广义)

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责任编辑：熊文琦