公正司法是维护社会公平正义的最后一道防线，仲裁调解是劳动人事争议仲裁委员会调解化解劳动纠纷、公正高效定分止争的一种重要方式。近日，罗山县劳动人事争议仲裁委员会快速调解了一起工伤赔偿案件，仲裁员将“以人为本”的工作理念贯穿于办案全过程，及时高效化解矛盾，真正把为群众办实事、办好事、解难事落到了实处。

　　申请人李某在该县某电子有限公司工作期间被机器碰伤，送医后被诊断为面部裂伤，鼻中隔部分缺损，事后经相关部门认定为工伤并鉴定为拾级伤残。李某受伤后与公司协商工伤待遇问题，因双方争议较大无法和解，因此李某向罗山县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

　　案件受理后，仲裁员认为此案事实清楚，仔细研究案件卷宗，了解双方争议焦点后，分别与案件双方当事人进行了深入沟通。仲裁员一方面耐心向李某释法说理，安抚李某情绪，引导其理性对待争议，另一方面向公司释明相关法律法规，并以情说理规劝公司，工伤待遇问题出于人道主义应当尽早解决能调尽调。仲裁员秉持公正、客观的原则，提出了合理的调解方案，经过多次协商，最终双方达成调解协议，公司同意在10个工作日内一次性支付李某相关工伤待遇，李某也同意配合公司进行相关手续的办理。

　　工伤待遇问题关乎劳动者切身权益。罗山县劳动人事争议仲裁委员会始终秉持以人为本理念，妥善审理每一起案件，充分保护劳动者的合法权益，真正做到踏踏实实为人民群众办实事，实实在在为人民群众解难题。(刘泽鲲)

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责任编辑：石洋洋