河南县域经济网讯  “有了‘妈妈班’，上下班时间可以灵活安排，既能照顾孩子，又能上班挣钱，我感到很开心!”9月26日，在息县麦肯迪糖果制作工厂裱花车间，裱花工人张莉平谈起息县落实就业优先战略，促进妇女就业推行的“妈妈班”赞不绝口。

　　张莉平是一个十二岁孩子的母亲，家中还有老人，平时承担照顾家中老小的责任。设置“妈妈班”让张莉平得以安心上班，岗位和家庭不再“两头难顾”。

　　为拓宽女性群体就业空间，帮助育儿妇女再就业。息县积极探索重点群体就业新模式，针对“宝妈”这一特殊群体，息县招工专班积极与企业沟通，在部分企业增设“早8晚5”的“妈妈班”。

　　针对工作时间和子女上学、放学时间冲突问题，将上班时间与接送孩子时间错开，保证休息时间与子女放假时间一致。给宝妈们一手带娃、一手工作创造了友好的环境。

　　在河南豫道农业科技发展有限公司的生产车间，“妈妈班”员工程娜娜每个工作日下午5点都会结束手中工作去接放学的孩子。

　　“妈妈班”的设置让程娜娜感到非常暖心：“不再因为带娃、顾家而无法上班，孩子放假我们也跟着放假，节假日该休息休息，公司福利待遇也还挺好。我特别满意!”

　　“妈妈班”的出现为带娃的妈妈们回归职场提供了一种更加人性化的可能，探索“妈妈岗”就业模式是助力妇女实现更高质量就业的有益尝试。

　　截止目前，息县已有10余家企业开设“妈妈班”，500余妈妈提交岗位申请，“妈妈班”提供的柔性关怀政策和人性化制度让妈妈们有了归属感，也为她们送来了就业春风，为新时代息县产业工人注入更多新动能。(何红 李梅 董小丫)

责任编辑：石洋洋