河南县域经济网讯  随着经济社会的发展，劳动人事争议案件日益增多，且呈现出复杂化、多样化的趋势，为提升仲裁人员的法律意识、责任意识和风险意识，进一步推动“阳光仲裁”建设，8月19日，固始县人社局仲裁院召开“以案促改”警示教育会。

　　首先进行典型案例警示教育。选取两起社保仲裁领域违纪违法典型案例：“虚构劳动关系，‘假仲裁’下的社保猫腻”和“信阳市唐某骗取社保案”。二是开展学习讨论。针对选取的两个典型案例，与会仲裁院工作人员结合自己的本职工作，展开了热烈的讨论并发表了心得体会。三是“以案促改”廉政风险点排查并提出落实措施。在仲裁案件处理过程中，仲裁员要严格按照《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规依法进行裁决、调解;接受群众和上级及社会的监督，公开审查程序、按规定做好案件的取证立案工作。

　　固始县人社局仲裁院负责人就“以案促改”警示教育会总结：一是头脑要清醒。通过典型案例学习，一定要在今后工作中保持清醒的头脑，违纪违规的事情要把握的清。二是学习要深入。今后，仲裁院工作人员要加强日常廉政教育，不断提高自身综合素质，提高拒绝腐败的意识。三是行为要规范。严守“底线”，不碰“红线”。四是服务要提升。真诚对待每一位办事群众，用良好的服务态度来感化服务对象;能力要提升，质效要提升。

　　此次固始县人社局仲裁院召开“以案促改”警示教育会，不仅有助于提升仲裁人员的业务能力和职业素养，还有助于推动仲裁工作的规范化、透明化、公正化进程，也有助于增强和提升仲裁工作的社会认可度和公信力，为构建和谐劳动关系和优化营商环境提供有力保障。(张中文 金宏辉 彭文君)

责任编辑：石洋洋