河南县域经济网讯  为切实加强全县预算绩效管理，实现预算绩效管理工作提质增效，2024年3月以来，固始县财政局转变工作思维，创新培训方式，利用近两个月时间，组织全县所有预算部门(单位)财务、业务人员开展了多场预算绩效管理业务培训，培训人员近千名。

　　为做好本轮预算绩效培训，固始县财政局预算绩效管理股精心选择培训机构和师资力量，与培训老师共同开展训前摸底调研，确定培训课题、参训人员、培训方式等，有针对性地实施业务培训，为提升固始县预算绩效管理水平奠定坚实基础。 今年的预算绩效培训不再沿袭过去全县集中一次性培训的模式，而是以系统为单位，实行小班制培训，培训每班不超过50人，对大系统也能分批次开展培训，学员和老师现场讨论、深入交流，提升了学员的理论水平和业务能力。

　　目前预算绩效管理工作仅由财政、财务人员单打独斗，工作缺乏合力，导致预算绩效管理水平低下。今年固始县财政局开展的预算绩效培训，参加人员不仅有单位财务人员，还包括各项目单位业务人员，进一步推进业财融合，深化对预算绩效管理工作的认识和理解，全面营造浓厚的绩效管理工作氛围。

　　本轮预算绩效培训内容，选择本系统、本单位的具体业务作为案例，针对特定项目，分析存在问题，指出改进思路，引导参训人员举一反三、融会贯通。同时，聚焦各单位正在开展的绩效自评工作，坚持干什么学什么，力求对各单位具体业务有更多现实指导意义。

　　本轮培训的开展，显著提高了相关人员的业务能力，进一步规范了固始县预算绩效管理工作。相信通过全年分阶段逐项培训，将有效提高相关人员业务能力，全面规范固始县预算绩效管理工作。(张中文 金宏辉)

责任编辑：石洋洋