今年以来，信阳市公安局坚持“围绕中心、服务大局、面向基层、紧贴实战”工作理念，紧扣“双争”“砺刃”公安中心工作，大力选树培养先进典型，务实高效开展表彰奖励，有效发挥先进典型示范引领作用。先后有1个集体荣立集体二等功、51个集体荣立集体三等功;1人被授予河南“最美基层民警”，1人被授予“河南省先进工作者”、2人荣立个人二等功、69人荣立个人三等功、205人荣记个人嘉奖。
“三个注重”抓规范
注重程序规范性。严格按照评选条件和程序，建立政工、纪检、督察、法制等部门和相关业务警种参与的表彰评审机制，确保表彰工作公开、公平、公正。注重实绩真实性。组织由宣传、人事、督察、信访、纪检等相关部门组成的联合考核组，跟踪考察民警现实表现、纪律作风等情况;对执法办案、专项任务的候选对象，采取个别谈话等方式进行，广泛听取单位民警、服务对象的真实反映。注重战时时效性。对战时期间涌现出的先进集体和个人，及时启动战时表奖程序，做到随到随审随批。先后对在防范应对低温雨雪冰冻灾害工作中表现突出的10个集体和62名同志在进行了战时奖励，组织送奖上门21次。
“三个紧跟”多维度
紧跟时势抓培树。注重在重大专项活动、安保一线和急难险重任务中发现典型，紧跟时势需求，挖掘典型的时代特色和自身特点，做到警种特色与一贯表现相结合，确保培树方向符合时代主题、彰显公安形象。紧跟中心重选树。坚持选树和培植先进典型服从公安大局、紧贴中心工作，从不同视角自下而上挖掘和宣扬先进典型。聚焦“双争”活动，“砺刃”行动深化表奖，正向激励，先后选树了393名优秀社区民辅警;57名优秀主配侦民警、25名优秀带教师傅等，进一步营造创优争先、干事创业的良好氛围。紧跟引领助推树。建立先进典型宣传展示矩阵，全方位、多角度策划典型宣传，先后借助“两微一端”等新媒体平台发布先进典型事迹1600余条，组织开展了河南“最美基层民警”郑茂杰等系列典型宣传，大力弘扬公安正能量、传播公安好声音。
”三个机制“提质效
建立典型互动机制。紧扣“三八”“五一”“五四”等时间节点，组织先进典型开展系列关心关爱主题活动。先后组织机关记功嘉奖民辅警代表170余人，参加了“花漾女警 警上添花”先进典型表彰暨插花活动，“活力警营”关心关爱先进典型活动等，营造关心关爱典型浓厚氛围。创新典型梯队机制。按照短期、中期、长期的培养思路，制定先进典型梯队培育规划，建立了市县两级公安机关先进典型人才库，根据年龄、性别、立功等级、事迹类型，分别建立青年民警、业务骨干、女警代表和表彰类型等4个典型库，打造积蓄人才高地。强化典型运用机制。定期对获奖个人的表彰文件存入民警个人档案;定期对功模民警进行跟踪培养，在
（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）
责任编辑：石洋洋
