今年以来，信阳市羊山新区彭家湾乡坚持贯彻“提高执行力、增强落实力”作风建设专项行动要求，围绕“三个狠抓”，即“狠抓产业促发展、狠抓治理解难题、狠抓班子带队伍”，向前一步，多措并举，同向“花”力，助推“两力”提升行动走深走实，不断夯实高质量发展的坚实基础。

　　同向“花”力，狠抓产业促发展，磨砺“两力”提升

　　抓品牌带动

　　做足“土特产”文章，推动中药材、葡萄、红薯、甲鱼等特色品牌建设，推动“三品一标”认证，9村(居)结合“一村一品”逐步构建品牌优势，已申报无公害农产品3家，打造区域性农产品品牌5个。

 

 

 

 

　　抓项目推动

　　坚持党建引领，促农文旅产业融合发展。目前，已谋划各类项目21个，计划总投资11.52亿元，其中超长期国债项目3个，重点农文旅项目3个，地方政府专项债券项目7个，大力支持潘寨村、张岗村等村居，鑫鑫薯业、裕朝中药材等龙头企业发展。

 

 

 

　　抓招商引资

　　发挥招商专班积极作用，落实“二分之一”招商工作法，召开返乡人才座谈会4次，收集招商线索30余条，跟踪在谈项目有10个，已签约落地尚未开工项目有4个，总投资额4325万元，新争取项目有7个，总投资额6.2092亿元。

 

 

 

 

　　抓营商环境

　　扎实开展“万人助万企”活动，100余名机关干部全员化身“助企服务员”，深入企业一线，认真落实助企纾困系列政策措施，解决企业反馈问题80余件，满意率100%，张贴企业码120余份，开展各类就业政策宣讲6场，覆盖受众人群800余人。

 

 

 

　　抓集体资产

　　拓宽发展路径，坚持“党支部领办合作社”，发展“公司+合作社”模式，盘活闲置学校3家、林场485亩、水库12座、土地5800余亩、房屋48间，成立新型合作社12家，引进专业化涉农公司8家。

 

 

 

　　向前一步，狠抓治理解难题，激发“两力”提升

　　抓基层治理

　　结合“1331”工作布局，完善“王”字型治理架构，推进“两中心一队一室”标准化建设，改造16间约320㎡闲置办公用房;科学划分42个网格，创新发展77名机关干部兼职网格指导员，打造出220余人的“一长四员”网格队伍，累计开展各类走访活动10次，集中培训18次，自闭环事件累计办理1700余件，办结率100%。

 

 

 

 

　　抓“支部联支部”建设

　　9个村(社区)积极与新区结对帮扶单位开展活动，践行党员“一句话承诺”，常态化开展“饺子宴”“三星文明户”“老年学校”“主题党日”“你好，羊山大舞台”等活动共计40余次，评出“三星文明户”56户、“乡村光荣榜”36人。

 

 

 

 

 

　　抓“五星”支部创建

　　由党委书记带队，深入9个村(社区)开展“五星”支部创建工作调研座谈会，探索建立以“示范引领、以点带面”为抓手的“13529”新机制，针对五项重点任务，明确“产业带动、典型引路、示范先行”发展思路，目前已成功创建“五星”支部1个，2024年计划创建“五星”支部1个、“四星”支部1个。

 

 

 

 

 

　　抓党建品牌

　　创建了1个品牌，即“党建花开，‘湾’你同行”基层党建品牌，使党建品牌辐射作用不断延伸，逐步形成更具有彭家湾特色和竞争优势的党建品牌。

　　抓安全底线

　　建立起完善的“双重”预防体系，乡级“1+4”，村级“1+3”应急体系，成立乡村两级200余人的应急队伍，备足防汛物资物料30余吨，机械20台，累计开展安全隐患排查30余次，“安全日”演练5次;扎实推进“三零”创建，累计化解各类案件20余件，发放宣传手册2000余份，组建50余人的巡逻队伍，由科级干部带队常态化开展夜间巡逻80余次;深入开展环境污染防治专项行动，发现并整改销号问题5个，12座水库，三类水质4个，四类水质8个。

 

 

 

　　“湾”你同行，狠抓班子带队伍，砥砺“两力”提升

　　抓学习赋能

　　创新提出“1411”学习制度，累计开展业务学习15次，周四“两力”提升大讲堂活动8次，召开党委理论中心组学习5次，全员参与“学习强国”APP学习。

 

 

 

 

　　抓作风建设

　　完善各级规章制度，开展党纪学习教育读书班1次，利用例会等制度开展常态化学习《条例》8次;全力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动，召开2次专题工作推进会，聚焦民生热点痛点问题，常态化排查6次，搜集反馈问题2件，已整改完成2件。

 

 

　　抓考评激励

　　建立综合考核评价机制，突出平时考勤、考核，注重工作实绩;落实“三级”督导制度，定期通报重点工作落实情况，排名情况与奖惩挂钩;通过观摩+“擂台比武”实现奖惩，以比武选优、以赛促干，争先进位。

 

　　抓队伍建设

　　建强机关队伍，班子成员以上率下，通过结对认师傅发挥“传帮带”作用;优化调整机关支部，成立1个党总支，下设7个党支部;开展青年干部座谈会2次，培养优秀年轻干部到村(居)兼职支书助理;选好“领头雁”，选优配强村党组织班子，其中90后村党支部书记1名，80后村党支部书记4名;凝聚集体荣誉正能量，积极组织机关干部参与各类文体活动8次，其中河南省社区运动会总决赛荣获拔河比赛第六名。

 

 

 

　　抓人才管理

　　大力实施“雁归来”工程，返乡就业创业任务数500人，已完成293人;深化“人人持证、技能河南”建设，组织技能培训3次，参训结业80余人;组建9人的专业直播队伍，打造彭家湾乡特色农产品品牌;做实“四支队伍”人才管理，目前登记在册党员志愿者队伍166人，乡土人才队伍23人，外出成功人士队伍41人，能工巧匠队伍44人。

 

 

 

 

 

　　下一步，彭家湾乡将树牢“创新拼搏当前锋”的工作导向，弘扬践行“艰苦创业、埋头苦干、敢于争先、奋发有为”的新区精神，形成“认准快干、干就干好”的浓厚氛围，以目标导向、问题导向，推动“123456”工作思路落实，善用“有解”思维，围绕“三个狠抓”，持续推动“两力”提升，助推彭家湾乡高质量发展。

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责任编辑：石洋洋