河南县域经济网讯  为构建和谐劳动关系，优化营商环境，广泛宣传劳动人事争议调解仲裁相关法律法律法规，切实提高劳动人事争议调解仲裁工作的知晓度，积极营造柔性化解劳动人事矛盾纠纷的良好社会氛围，固始县人社局自2024年5月6日起开展为期一个月的调解仲裁法律政策宣传活动。

　　活动期间，固始县人社局组织劳动人事争议仲裁院工作人员先后前往招聘会现场、河南佳乐商业有限公司、河南福林木业有限公司、中通快递有限公司等多家企业(组织)开展劳动者权益保障法律政策宣传活动。通过面对面宣传、摆放展板、现场咨询、发放宣传册及座谈等形式广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，让更多劳动者和企业管理人员了解到劳动争议所涉及的法律法规;在出现劳动争议时，能够依法有效维护合法权益。

　　同时，固始县人社局还组织劳动人事争议仲裁院工作人员深入固始县申达中等职业技术学校，为即将踏出校园走向社会的毕业生开展就业法律风险防范专题讲座。活动中，固始县劳动人事争议仲裁院仲裁员重点就新业态劳动领域法律知识以及求职就业中关注的试用期权益、劳动合同、社会保险等问题，结合真实案例，给即将毕业的同学们进行了详细讲解，引导他们树立法律意识，在就业中依法维权。

　　调解仲裁法律政策宣传活动是增强劳动法律法规宣传实效、规范企业用工、创优营商环境的重要举措。下一步，固始县人社局将以“调解仲裁法律政策宣传月”活动为抓手，组织劳动人事争议仲裁院工作人员持续采取座谈、宣讲、培训、以案释法等方式，加大劳动相关法律法规宣传力度，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益，增强调解仲裁社会效果，构建县域和谐劳动关系。(张中文 金宏辉 彭文君)

责任编辑：石洋洋