河南县域经济网讯  近年来，浉河区坚持把人才作为第一资源，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，精准发力助推乡村振兴跑出加速度。

　　培养本土人才“助力”。深入实施乡土人才赋能行动，围绕主导和特色产业，开展523名高素质农民培训，实施乡村振兴人才培养计划，不断加强技能大师、非遗文化传承人等领军人才的选拔培养，培养刘文新等国家和省级非遗传承人3名、李广义等中国高级技能大师2名、伍德军等中国制茶大师4名。依托“人人持证，技能河南”建设，完成各类技能培训5000余人，为全区发展培育了一批“有文化、懂技术、会经营”的乡土人才力量。大力实施“春苗计划”，培养后备干部430人，进一步激活乡村振兴内生动力。积极发挥选调生、驻村第一书记和工作队员等选派人才对村集体经济发展的参谋助手作用，为乡村振兴发展贡献力量。

　　回引优秀人才“聚力”。坚持党建引领，以强组织、夯基础、激活力为重点，以“家情、乡情、友情”为纽带，实施村(社区)优秀人才回引工程，选聘政治素质高、致富带富能力强、关心农村发展的名誉村长200余人，推动人才、技术、产业等要素向农村集聚，形成以产聚才、以才兴产的良性互动。聚焦特色产业发展、重大项目建设等重点任务，广发“求贤令”进一步凝聚乡村振兴合力，通过招才引智和事业单位急需紧缺人才考核招聘，引进硕士研究生110名，助力乡村产业发展、生态建设、文化繁荣、基层治理。

　　外引专家人才“借力”。积极组织符合条件的企业申报省、市级工程技术研究中心31家，省、市级重点实验室5个，帮助规上工业企业自建研发中心6个，努力构建以企业为主体、产学研结合的技术创新体系，吸引科技人才260余名。充分发挥“油茶服务团”“科技特派员服务团”“科技副总”等科技人才作用，柔性引进科技副总9名，科技特派员服务团成员45名，开展科技服务，着力解决浉河区茶企业科技人才培养、茶叶新品种改良、成果转化等技术需求。结合浉河区主导产业和特色产业发展，加强与湖南大学、信阳师范大学、信阳农林学院、信阳市农业科学研究院等高校、科研机构合作，柔性引进博士15人，建立团队共引、平台共建、项目共研、难题共解的校企、院企协同创新模式。（刘泽鲲）

责任编辑：石洋洋