近年来，晏河乡大力实施“乡村振兴万人计划”，精琢“引、育、留”工程，激励各类人才在农村广阔天地大展才华，为乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　一是诚心引才，构建聚才“强磁场”。全面摸排在外人才信息，建立人才信息库，截至目前，共摸排统计347人;组织各村街根据就业领域、专业特长，精准推介县乡就业创业机会;用好晏河商会平台，利用春节、元宵节等重要节点，举办人才交流会，邀请返乡人才叙乡情、话发展、归故里。

　　二是精心育才，搭建成才“主平台”。积极做好返乡人才对口服务，有创业意向的由包村领导一对一对接，及时邀请市县专家观摩指导，为企业答疑解惑，并在政策扶持、证件办理、企业招工、技术指导上全流程做好服务;有在村任职意向的，及时纳入村级后备干部培养，定期组织召开座谈会，为后备干部传经验、理思路、促成长。

　　三是用心留才，提升人才“获得感”。加强对返乡创业人才典型事迹宣传和荣誉表彰，切实提升人才归属感和自豪感。如杨坳村杨传晶返乡创办信阳乐幼园实业有限公司，被评为信阳市农民工返乡创业之星。积极为有能力、有担当的返乡任职干部提供履职平台，先后选聘9名返乡人才担任村支部书记，大力营造惜才、用才、留才的优越环境。(李建军 郭萍)

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责任编辑：石洋洋