河南县域经济网讯  网格员是连接群众的“基础线”，是乡村治理的重要一环，发挥着收集信息、化解矛盾纠纷等重要作用。近年来，商城县上石桥镇充分发挥基层“网格员”人熟、地熟、事熟的资源优势，从“选”“育”“用”三个维度，加强网格员队伍建设，着力提升基层治理效能。

　　建立信息库，“选”好网格员。针对农村网格员年龄普遍偏大、知识结构较低，专业水平和精力欠缺的问题，上石桥镇通过到村实地座谈、群众举荐、个人自荐等形式，从乡村致富能手、退役军人，返乡大学生中选出一批有文化、懂技术、群众口碑好，工作能力强的人才进入网格员队伍，建立网格员人才信息库，及时更新完善，进行动态管理。坚持“凡进必察”“有进有出”原则，确保网格员队伍源头质量。

　　强化业务培训，“育”好网格员。坚持网格员岗前培训制度，利用电教远教站点、田间课堂等线上、线下载体，对新进网格员进行业务培训，制定网格员工作清单，结合具体工作实际，有针对性地开展培训。建立健全“老带新”培养机制，组织包村干部、村“两委”成员、党员组长进行帮带，结合当前重点工作，安排新进网格员到人居环境整治、矛盾纠纷调解、推进产业发展等与群众打交道多的地方进行锻炼，提高解决实际问题水平和为民服务意识。

　　树立先进典型，“用”好网格员。积极探索实施网格员激励保障机制，结合党建引领基层治理、人居环境整治、群众矛盾诉求问题化解等综合评判网格员履职能力，根据工作实际在评先评优、奖励表彰上予以倾斜。坚持边使用边观察，对于政治素养高、群众工作能力强，有意愿加入村级工作的年轻网格员，优先作为后备干部考察对象、党员发展对象，切实增强年轻网格员工作积极性、主动性。(金宏辉 张中文) 

责任编辑：石洋洋