3月11日上午，光山县2024年春季自主择业退役士兵职业技能培训暨适应性培训班顺利开班。此次培训班由县退役军人事务局、县人社局主办，县中职校承办，开设电子商务师课程，持续8天，共有56名退役军人参加。据了解，除了面向退役军人的培训班之外，还同步组织开办了保育师培训课程，培训时长85个学时，共有37人参加培训。
加强技能人才队伍建设是促进人力资源开发利用的重要途径，也是解决结构性就业矛盾的关键举措。光山县人社局高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，不断推动技能培训量质提升。2023年全年共组织开展各类技能培训21726人;新增技能人才12417人(其中新增高技能人才7656人)，新增技师和高级技师613人。
一是统筹推进、形成合力。根据各主管部门的职能特点进行分类指导，分别制定培训方案，形成人社主导，部门推动，齐抓共管，齐头并进，信息共享的工作格局。同步整合社会各培训机构教学资源优势，以县中等职业技术学院为主导，逐步形成了院校、企业、社会三位一体的培训格局，培训合力显著提升。
二是精准培训、提升质效。紧紧围绕光山县服装羽绒、家政、装备制造、电子商务等优势产业，紧盯产业行业企业用人需求，开展“订单式”培训。同时利用企业的机器设备针对性培训，把培训班开到企业的生产车间、农业合作社等工作一线，实现技能培训更加精准、更加灵活、更加实效。
三是以赛代训、创新赋能。积极组织各类技能人才参加省、市级职业技能大赛，在更高的平台交流经验，以更新的观念和技能为选手赋能，加快参赛成果转化，推进光山县技能人才高质量发展。
下一步，县人社局将加强统筹部署，创新工作机制，加大工作力度，进一形成推进合力，强化技能培训，推动技能人才培养培训与产业转型升级深度融合，加快培养更多高素质技能人才、能工巧匠、大
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责任编辑：石洋洋
