为精准掌握各村(社区)工作完成情况和干部履职情况，近日，光山县白雀园镇组织开展2023年度村级考核工作，对全镇34个村(社区)“两委”班子成员进行集中考核，确保考出“实绩”、评出“成效”。

　　提前谋划“重”部署。白雀园镇党委、政府高度重视村级班子年终考核工作，及时召开专题会议研究部署，并制定印发《白雀园镇2023年度村级班子考核方案》《白雀园镇2023年度村级班子考核评分表》，明确考核内容、方式及流程，统一评分标准、细化奖扣分项，确保考核公平公正。同时，抽调副科级干部、业务骨干组成7个考核组到村考核，考核内容重点围绕村级班子建设运行情况、年度工作任务完成情况、村干部履职情况等方面进行综合考核。

　　述职测评“亮”成绩。按照考核工作要求，在各村(社区)组织召开述职评议会，现场听取各村(社区)党支部书记述职，共发放民主测评表690余份，按照“优秀、合格、基本合格、不合格”三个等次，对村(社区)“两委”班子成员开展民主测评。同时，业务主管部门对照考核细则，查阅印证资料，对村(社区)干部进行排序，注重从“质”的方面了解和分析考核目标任务完成情况，切实将考核压力转变为争先创优的动力。

　　个别谈话“听”民意。考核组成员通过与村“两委”班子成员、党员群众代表面对面座谈交流的方式，详细了解村“两委”班子情况，认真听取党员群众代表共计380余人次对村“两委”班子、村干部以及本村发展方面的意见建议，查找问题短板，讨论解决方案。同时，考核组也对村级推荐后备干部进行考察，详细了解考察对象的基本情况、政治表现、履职能力、群众基础等信息。

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责任编辑：石洋洋