人在外地务工，离职时迟迟收不到劳动报酬，历经五年讨要仍未果，2023年10月，罗山县法援中心受理了一起农民工劳务合同案，近日收到外地法院的判决文书，终于结束了这起漫长的讨薪里程，给受援人一份满意的答卷。

　　2019年10月，赵某在中牟县某项目部担任保安工作，2020年3月离职。离职时公司并未给赵某发放工资，而是由人事向其开具拖欠15955元的工资欠条。后因疫情，赵某回到老家，一直未能去外地讨要工资。2022年，赵某再到项目部讨要工资时，发现该项目已完工，且施工公司已注销。于是赵某来回奔波于两地之间，为讨要工资，向各部门申请，仍然毫无头绪，眼见血汗钱一分都讨不到，赵某束手无策，心力憔悴。

　　2023年10月，赵某经人介绍，来到罗山县法律援助中心申请法律援助。中心经审核认为本案属于与群众利益密切相关的民生事项，且申请人年龄较大，经济困难，符合法律援助受理条件，罗山县法律援助中心立即启动法律援助简易程序，开通法律援助“绿色通道”，并指派河南书涵律师事务所律师朱伊翔代理本案。

　　朱伊翔接受指派后立即会见了赵某，详细了解案件情况，告知了赵某诉讼的风险并制作了谈话笔录。由于赵某工作地点在外地，加之其提供的证据材料仅有部分工资流水及施工公司的工资“欠条”。项目完工、公司注销、没有适格的被告，工作陷入僵局。但朱伊翔并未闲着，他积极立案，在该案分配到承办法官后，主动与承办法官协调，调查取证补充证据。为节约诉讼成本，线上与法官沟通，申请网上开庭，庭审时，拒理力争，最终法院判决由原施工公司王某、于某支付赵某15955元薪酬，受援人赵某对此结果表示非常感谢。一个月后，得知赵某“欠薪”迟迟未履行，朱伊翔又积极联系中牟县法院，帮助赵某进行执行立案，最大程度维护了受援人的利益。

　　本案是一起典型的农民工劳务合同案件，本案标的虽小，但受援人历经五年讨要，漫漫讨薪路何其艰辛，先是受援人务工地点在外地，难以收集证据维权，其次用工单位层层发包，最后的务工主体单位已注销登记，被诉的被告主体之间互相推诿，开庭时，为节约诉讼成本，又为当事人申请网上开庭，判决生效后，又积极为受援人申请执行。承办律师在代理此案时，积极调查取证，查询法律条文，依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、《公司法若干问题的规定二》第十一条法条，最终维护了受援人的合法权益。本案彰显了法律援助在维护劳动者合法权益、促进司法公正中的价值和作用，取得了良好的法律援助效果。

　　近年来，罗山县法律援助中心切实加大法律援助工作力度，提升法律援助工作影响力，发挥法律援助的职能作用，将法律服务落实到“最后一公里”。为满足特殊人群需求，简化审批程序，扩大法律援助范围，开展“法援惠民生，助力农民工”品牌活动，进一步简化程序,扩大案件受理范围,开辟专门法律援助绿色通道,做到“随时接待,随时受理”，与各律师事务所、基层法律服务所无缝链接，不断提高服务质量和效率，为基层民众提供无微不至的法律服务。

　　法条链接：

　　《中华人民共和国合同法》第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

　　《中华人民共和国合同法》第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

　　《最高院关于适用(中华人民共和国公司法)若干问题的规定二》第十一条：公司清算时，清算组应当按照公司法第一百八十六条的规定，将公司解散清算事宜书面通知全体已知债权人，并根据公司规模和营业地域范围在全国或者公司注册登记地省级有影响的报纸上进行公告。

　　清算组未按照前款规定履行通知和公告义务，导致债权人未及时申报债权而未获清偿，债权人主张清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任的，人民法院应依法予以支持。

　　（声明：本文不代表河南县域经济网观点，如是转载内容，河南县域经济网不对本稿件内容真实性和图文版权负责。如发现政治性、事实性、技术性差错和版权方面的问题及不良信息，请及时与我们联系，并提供稿件的错误信息。）

责任编辑：石洋洋